Lors de la commission paritaire étudiant les recours de rendez-vous de carrière, le SE-Unsa a mis en lumière plusieurs points essentiels concernant les rendez-vous de carrière et les recours gracieux.

Les demandes de révision d’avis concernent principalement le troisième rendez-vous de carrière, particulièrement important car il influence le délai de promotion à la Hors Classe.

Suite à notre déclaration liminaire, en pièce jointe, Madame la Dasen a apporté des précisions sur les rendez-vous et a approuvé la nécessité d’une formation harmonisée sur les circonscriptions pour mieux appréhender ces rendez-vous, une proposition soutenue par le SE-Unsa depuis longtemps.

Le SE-Unsa a insisté sur la nécessité de clarifier

• les démarches administratives liées aux observations et au recours et
• les attendus en termes de maitrise des compétences professionnelles.

Le SE-Unsa a également soulevé la question des notifications pour les IEN lorsqu’un agent émet une observation. Il s’avère que les IEN ne reçoivent pas de notifications automatiques et doivent consulter l’application pour en prendre connaissance.

Le SE-Unsa recommande donc aux enseignant·es

• d'envoyer une copie de leurs observations par mail à leur IEN et/ou de solliciter un entretien pour comprendre l’avis donné si cela est nécessaire ;
• de contacter ses militant·es pour être accompagné·e lors de l'entretien.

Retrouvez le détail des échanges tenus lors de la CAPD dans notre compte-rendu en pièce jointe à cet article.

Le SE-Unsa continue de plaider pour une meilleure transparence et plus de clarté dans les procédures administratives afin d'aller vers une évaluation juste et équitable pour tou·tes les enseignant·es.