SECTION SE-Unsa de la HAUTE SAVOIE - BOURSE DU TRAVAIL - 7 RUE DU MOLE - 74100 ANNEMASSE
Tél. 04 50 39 73 85 - Por. 06 16 90 33 54 - 74@se-unsa.org

 
Echange avec la dasen/ Covid 8/02/22
Article publié le jeudi 10 février 2022.
  • Lnk_facebook
  • Lnk_google
  • Lnk_twitter

 

ÉCHANGE AVEC LA DSDEN

GESTION DU SUIVI DE LA CRISE ÉPIDÉMIQUE

MARDI 8 FÉVRIER/17h

Demandes au sujet de la ligne COVID :

- Les appels ont porté essentiellement sur les procédures à suivre (accompagnement auprès des enseignants des écoles principalement)

- Les appels se sont rĂ©partis ainsi :

Ă  15 PE

Ă  4 PLC

Ă  3 mails de personnels de direction/5 appels

Tolérance des services, accompagnement plutôt que dans la sanction lorsque les collègues n’ont pas donné les bons papiers d’arrêt maladie.

Masques chirurgicaux et FFP2 :

- L'ensemble a été distribué dans les circonscriptions et les établissements. En cas de problème, il faut contacter la DSDEN ou la circonscription.

- Mauvaise information donnĂ©e par la DSDEN au sujet du nombre de masques FFP2 distribuĂ©s par jour, information depuis rectifiĂ©e : un masque par jour est prĂ©vu (au lieu de 2 initialement annoncĂ©) donc tous les enseignants 1er degrĂ© ont pu ĂŞtre Ă©quipĂ©s.

- Second degrĂ© : les enseignants qui le voulaient en ont Ă©tĂ© pourvus.

Les masques FFP2 sont dĂ©livrĂ©s :

Ă  Pour les enseignants de maternelle et tout personnel au contact des enfants sans masque.

à Pour le second degré, les personnes vulnérables doivent se tourner vers le docteur Nodet.

Capteurs :

- L’aide de l’Etat Ă  la hauteur de  2 euros par Ă©lève : aide qui a Ă©tĂ© relevĂ©e Ă  8 euros, ce qui permettra aux municipalitĂ©s de s’équiper. Ce n’est pas nĂ©cessairement un capteur par salle de classe. Un ou deux capteurs peuvent ĂŞtre suffisants. Le but Ă©tant pĂ©dagogique. Les communes s’équipent petit Ă  petit : 10% au dĂ©part Ă©taient Ă©quipĂ©es (bâtiment neuf Ă  VMC double flux…)

Attestation professionnelle pour la délivrance des autotests

- Pour tous les personnels en contact avec les Ă©lèves (enseignants, ATSEM, AESH, …) : elles permettent la dĂ©livrance gratuite des autotests (2 par semaine)

-  carte vitale + ticket modĂ©rateur : la carte vitale sert Ă  vĂ©rifier l’identitĂ© Ă  la refacturation Ă  l’Éducation nationale, mais il n’y a absolument pas de ticket modĂ©rateur. Les autotests sont 100% gratuits.

Lignes d’appels des directeurs (2 lignes)

- Semaine du 11 au 16/01 : 77 appels au total (27 en maternelle et 50 en Ă©lĂ©mentaire)

- semaine suivante : 23 appels de PE en maternelle + 41 en Ă©lĂ©mentaire

- dernière semaine de janvier : 18 appels

- 1ère semaine de fĂ©vrier : 3 appels sur la semaine

La ligne d’appels des directeurs qui va être coupée pendant les vacances

Ă  contenu des appels : la cellule COVID a mieux fonctionnĂ© sur le contact tracing donc ces 2 lignes ont plus concernĂ© des questions plus pratiques sur le remplacement ou non remplacement

Ă  contact tracing va s’arrĂŞter pendant les vacances : ce système fonctionnera encore le samedi et rĂ©ouvrira le dimanche, veille de rentrĂ©e, avec un mĂ©diateur suite au nouveau protocole.

Ligne des personnels : lundi, mardi et mercredi 1ère semaine des vacances puis jeudi et vendredi 2ème semaine des vacances.

Recrutement des contractuels

- Le recrutement d’enseignants contractuels devait durer jusqu’au 7/02 dans un premier temps et finalement ces derniers seront prolongĂ©s jusqu’à la fin de l’annĂ©e scolaire. Suite Ă  une collaboration avec PĂ´le emploi et les services du rectorat, 37 enseignants contractuels sont actuellement en poste dans le premier degrĂ©.

- Recours à la liste complémentaire des CRPE (Dotation de 7 ETP) donc 7 personnes contactées acceptent le contrat, mais pour un équivalent à 6 ETP car deux personnes sont à 50 %. Ces personnes arrivent comme stagiaires. Ils vont être sur des postes en école pourvus par des titulaires remplaçants. Ils referont une année de stage l’an prochain soit en master MEEF soit sur un autre master. Au niveau académique, un accompagnement est mis en place sur les 2 premiers jours des vacances avec formation sur le modèle des journées de formation des professeurs stagiaires début septembre. Ce sera une formation en visio avec tous les stagiaires de l’académie. Les services recherchent des formateurs et si le nombre est suffisant, les 37 contractuels seront intégrés à ces deux jours de formation.

- 2nd degrĂ© : brigade AED en Haute-Savoie avec 14 recrutements d’AED possibles. Pour le moment 12 AED trouvĂ©s. 2 AED par bassin pour remplacer les AED absents.

- Une aide administrative dans chaque circonscription pour apporter un soutien aux directeurs d’école : Actuellement 11 recrutements. Les circonscriptions de Saint Julien-en-Genevois et de Bonneville 2 n’ont pas encore trouvĂ© de contractuels.

- mĂ©diateurs LAC : il manque encore 2 mĂ©diateurs pour que chaque circonscription ait un mĂ©diateur avec une prolongation du contrat jusqu’au 7/07. 16 mĂ©diateurs LAC recrutĂ©s en tout.

Questions :

- accueil des enfants prioritaires des personnels de santĂ© (pĂ´les proches des centres hospitaliers) ces Ă©lèves ont Ă©tĂ© rĂ©partis de manière exceptionnelle dans les classes. Jour du mouvement de grève ces pĂ´les ont dĂ» ĂŞtre utilisĂ©s. Le reste du temps, ils l’ont Ă©tĂ© de manière marginale. Les services ont privilĂ©giĂ© l’accueil en plaçant un TR dans les Ă©coles en question. Il existe une confusion avec les anciennes listes de personnels prioritaires : en ce moment seuls les enfants de professionnels de santĂ© sont concernĂ©s.

- question par rapport aux capteurs : moins de maires sont dans une opposition systĂ©matique. L’entrĂ©e pĂ©dagogique permet de convaincre. Le capteur montre que l’ouverture des fenĂŞtres n’est pas suffisante. Les petites communes tout comme les plus grosses n’ont pas trop de problèmes financiers pour l’achat des capteurs, mais c’est surtout la raison de ces capteurs qui posent problème aux communes.

- remarque par rapport Ă  une uniformisation du protocole : une attention particulière doit ĂŞtre portĂ©e sur les sorties Ă  la piscine et Ă  l’aspect spĂ©cifique de la salle de motricitĂ© des maternelles dans le futur protocole.

 

 
 
PĂ©tition
 
Nos campagnes
 
Santé
 
Aides spécifiques
 
Mouvement
 
Conditions de travail
 
Concours
 
ALC
Prendre un rendez-vous
RDV