SECTION SE-Unsa de la HAUTE SAVOIE - BOURSE DU TRAVAIL - 7 RUE DU MOLE - 74100 ANNEMASSE
Tél. 04 50 39 73 85 - Por. 06 16 90 33 54 - 74@se-unsa.org
UNSA Éducation académie de Grenoble.
18 décembre 2019
La Fédération Unsa Éducation et ses 22 syndicats représentant les personnels sur 7 périmètres ministériels et dans le secteur privé, n’ont jamais été demandeurs de la mise en place d’un nouveau système de retraites contrairement à la CFDT.
Nous avons cependant fait le choix de ne pas nous retirer des discussion mais d’être et de rester dans la négociation jusqu’au projet de loi afin de :
L’UNSA Éducation rappelle son exigence de n’avoir aucun·e perdant·e dans cette réforme pour l’ensemble des personnels de toutes les filières (administrative, direction, éducation, enseignante, AESH, inspection, jeunesse, technique, santé, sociale, sport) particulièrement pour ceux qui ont les régimes indemnitaires les plus faibles. Pour cela, nous exigeons les mesures de compensation nécessaires et des simulations pour l’ensemble des catégories C, B, A et pour les contractuel·le·s.
D’autre part, la mise en place d’un âge pivot de 64 ans en 2027 avec une montée en charge dès 2022 est une mesure financière particulièrement punitive.
L’UNSA avait proposé que ne soient pas mêlées retraite universelle et mesures financières. Le gouvernement a fait le choix contraire et fait porter cet effort supplémentaire aux seuls salariés. Ce n’est pas acceptable pour l’UNSA et une ligne rouge a été franchie, tout comme celle de laisser entendre qu’une revalorisation des enseignants s’intégrerait dans la volonté de « repenser le temps, le métier, la carrière ». L’UNSA exige une revalorisation financière sans contrepartie.
Après la présentation du projet du gouvernement par le premier ministre, l’UNSA Education de l’Académie de GRENOBLE et ses
5 départements (Ardèche, Drôme, Isère, Savoie et Haute-Savoie) regrettent que le gouvernement n’ait pas entendu les inquiétudes des personnels.
La réalité d’un pouvoir d’achat toujours aussi dégradé et la crainte d’une pension nettement amputée restent vives, alors même que nous appelons à la consolidation du contrat social qui nous unit.
Au regard de la défiance de la profession envers le ministre de l’Éducation nationale et plus généralement envers le gouvernement qui a fissuré la fonction publique tout en fragilisant notre pouvoir d’achat, nous ne pouvons accepter de donner du crédit à de simples promesses.
La fragilité de son propos et l’absence de garanties chiffrées précises et argumentées ne font qu’accroître l’inquiétude des collègues.
Le temps des paroles et des intentions est terminé. Le premier ministre devait apporter des réponses claires et indiquer des éléments chiffrés précis.
Il s’y est refusé, et nous en prenons acte !
Contact presse :
Ardèche : 07@unsa-education.org Drôme : 26@unsa-education.org Isère : 38@unsa-education.org Savoie : 73@unsa-education.org
Haute-Savoie : 74@unsa-education.org
UNSA Éducation Académie de Grenoble
Bourse du Travail
32 Avenue de l’Europe – 38030 GRENOBLE grenoble@unsa-education.org