SECTION SE-Unsa de la HAUTE SAVOIE - BOURSE DU TRAVAIL - 7 RUE DU MOLE - 74100 ANNEMASSE
Tél. - Por. 06 16 90 33 54 - 74@se-unsa.org
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es notes de service pour les promotions à la hors classe sont par
ues.
Qui est promouvable au titre de la campagne 2018 ?
Tout collègue au moins au 9e échelon avec 2 ans d’ancienneté avant le 31 août 2018.
- compléter le CV I-Prof qui est l’un des éléments d’appréciation de l'IEN/IPR et/ou du chef d’établissement (ou de service) pour établir leur avis ;
- consulter les avis formulés sur I-Prof (la période de consultation sera précisée dans une circulaire locale) ;
- prendre éventuellement rendez-vous avec votre IEN/IPR ou/et chef d'établissement ou de service pour valoriser son dossier et avoir le meilleur avis possible.
l’ancienneté dans la plage d’appel qui rapporte au moins 10 points par an
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Échelon
et ancienneté dans l'échelon au 31 août |
9e + 2 ans |
9e + 3 ans |
10e + 0 an |
10e + 1 an |
10e + 2 ans |
10e + 3 ans |
11e + 0 an |
11e + 1 an |
11e + 2 ans |
11e + 3 ans |
11e + 4 ans |
11e + 5 ans et plus |
|
Ancienneté dans la plage d'appel |
0 an |
1 an |
2 ans |
3 ans |
4 ans |
5 ans |
6 ans |
7 ans |
8 ans |
9 ans |
10 ans |
11 ans et plus |
|
points |
0 |
10 |
20 |
30 |
40 |
50 |
70 |
80 |
90 |
100 |
110 |
120 |
l’appréciation de la valeur professionnelle. Elle est formulée, après avis de l'IEN/IPR et/ou du chef d’établissement/de service, par l’IA-DASEN ou le recteur. Il existe 4 appréciations : Excellent = 120
Très satisfaisant = 100
Satisfaisant = 80 et
À consolider = 60 .
Cette appréciation est barémée différemment selon les corps.
L’avis du SE-Unsa :
Le SE-Unsa, force de proposition, a réitéré ses demandes d’augmentation du nombre de promotions.
En commission paritaire nos élus auront à cœur de vérifier la cohérence, la conformité et l’argumentation des appréciations et vous informeront du résultat de votre promotion.
Comme à son habitude le SE-Unsa, syndicat utile, est là pour vous informer et vous accompagner dans le cadre de ces nouvelles règles d'accès à la hors classe.
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