Le SE-Unsa a choisi de ne pas appeler les AESH (Accompagnants des Élèves en Situation de Handicap) et les AED (Assistants d'Éducation) à la grève du 16 janvier dernier mais il était présent au rassemblement du 11 février. Pourquoi ?

• -Une approche stratégique des revendications

Le SE-Unsa privilégie des actions au sein des instances de dialogue social,           estimant qu'elles sont plus efficaces pour obtenir des avancées concrètes. Nous considérons que solliciter des personnels déjà en situation précaire à renoncer à une journée de salaire n'est pas la méthode la plus appropriée. 

•  En désaccord avec certaines revendications

Bien que le SE-Unsa partage des objectifs tels que l'amélioration des conditions de travail, une meilleure rémunération, l'augmentation du temps de travail pour ceux qui le souhaitent et la création d'un statut de fonctionnaire de catégorie B, il ne soutenait pas l'ensemble des revendications portées par l'intersyndicale à l'origine de l'appel à la grève du 16 janvier. Demander un temps plein sur la base de 24h n'est pas satisfaisant, il faut considérer en même temps la place de la formation, des liaisons avec les parents, les enseignants, …

Il est vrai que le fonctionnement des PIAL n'est pas très satisfaisant mais les supprimer purement et simplement ne règlera pas les problèmes. Nous souhaitons la révision du fonctionnement des PIAL, en mettant l'accent sur une meilleure organisation et une allocation adéquate des ressources humaines, afin de garantir une inclusion scolaire effective et de qualité pour tous les élèves.

Une évolution des PIAL en PAS est envisagée à l’horizon 2026 ; cette dernière passerait, entre autres, par l’enrichissement de ces structures avec un EMAS pour chacune d’elle. A suivre...

• Un engagement dans les instances de dialogue social

Le SE-Unsa est actif dans les groupes de travail ministériels et académiques, où il propose des améliorations pour les conditions d'emploi et de travail des AESH et AED. Actuellement, ce sont d’ailleurs les cadres de gestion de ces personnels qui sont en cours de révision. 

En conclusion, le SE-Unsa préfère utiliser les canaux de dialogue social et exprime des réserves quant aux revendications spécifiques de l'intersyndicale, ce qui explique son choix de ne pas avoir appelé à la grève des AESH et AED le 16 janvier 2025 mais d’avoir soutenu les personnels dans le rassemblement du 11 février.

 

Le SE-Unsa de Grenoble diffuse une plaquette AESH dans laquelle vous trouverez des infos sur votre rémunération, sur le forfait mobilité, les frais de déplacement, les congés, …

 

Vous n'avez pas encore ce guide ?

N'hésitez pas à le demander à :

aesh.gre@se-unsa.org

 

 

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