L'équipe du SE-Unsa 72 vous souhaite une bonne année 2020.

 

Le SE-Unsa n'appellera pas à la grève cette semaine de rentrée afin de se donner le temps des discussions et de l’analyse avant de décider et construire de nouveaux appels à la mobilisation.

 

Certaines des propositions de l’Unsa et du SE-Unsa ont été intégrées à la négociation :

 

- Les modalités de calcul des droits acquis dans l’ancien système : cela concernera tous les salariés dont la carrière sera « à cheval » entre le régime actuel et le futur régime. Le Premier ministre s’est dit ouvert à un mécanisme de calcul proposé par l’UNSA plus favorable, notamment dans la Fonction publique. Il s'agit d'un calcul des droits fait sur les 6 derniers mois de la carrière, proratisé au nombre d’années passées dans le régime actuel jusqu’en 2025 puis traduit en points.

 

- Le minimum pension : il est en 2019 de moins de 700 €.  Le gouvernement avait décidé, dans un premier temps, de le porter à 1000 €. La demande de l’UNSA est qu’il soit équivalent au SMIC. Le Premier ministre se dit favorable à porter ce seuil au-delà des 85 % initialement annoncés et en proposant que ce dispositif puisse également s’appliquer aux temps partiels (ce que nous demandions).

 

-  L'aménagement des fins de carrière et une réflexion sur la mise en place de la Cessation progressive d’activité pour la fonction publique) : l’UNSA avait également demandé que ce sujet soit sur la table. Ce sera le cas avec un chantier spécifique qui démarrera dès janvier. Le Premier ministre a annoncé être favorable à l’extension du dispositif de retraite progressive (qui existe pour les salariés du privé) aux enseignants. Des négociations doivent s’ouvrir, nous y défendrons l’idée que d’autres catégories soient concernées.

 

Cependant, la ligne rouge de l’âge pivot demeure.

La réponse du Premier ministre sur l’âge pivot ne nous convient pas et reste pour nous une ligne rouge sur laquelle il faudra avancer dès janvier.

 

Pour le SE-UNSA, il est pertinent et responsable d’appeler les collègues à reprendre des forces y compris financières, et à les préserver

 

Le SE-Unsa choisit de donner le temps à la négociation, mais est déterminé à faire aboutir les revendications portées dans l’intérêt de nos collègues. Le SE-Unsa a déposé une alerte sociale pour l’ensemble du mois de janvier.

 

 

Avis sur les premières simulations retraites.

le Président a annoncé un simulateur pour le 18 décembre. Devant l’impossibilité de le réaliser, le simulateur s’est transformé en quelques cas-types qui ne sont pas consolidés et pour lesquels les bases et modes de calculs sont opaques.

 

Nous espérons que cette année 2020 sera sous le signe de la revalorisation de la profession.