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SE-UNSA 72


 Par SE-UNSA 72
 Le  dimanche 29 septembre 2019

Enquête sur les conditions de travail des directrices et directeurs d’école. 2019

 

Ce questionnaire anonyme a pour vocation à nous donner des arguments auprès des services sur les conditions de travail des directrices et directeurs. Cela peut également permettre de comparer ce qui peut se faire d’une circonscription à l’autre et la manière dont c’est demandé. Pour nous, il est crucial d’être au plus près de votre quotidien.

Nous vous remercions d’avance de remplir ce questionnaire. Bien cordialement.

ENQUETE SUR LES CONDITIONS DE TRAVAIL 2019 des DIRECTRICES et DIRECTEURS D’ECOLE
[Obligatoire] :
Vous êtes : [Obligatoire] :
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Vous avez : [Obligatoire] :
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Vous êtes directeur / directrice depuis : [Obligatoire] :
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Votre école est en : [Obligatoire] :
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Trouvez-vous que le métier a évolué depuis votre prise de fonction ? [Obligatoire] :
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Indiquez par une croix votre ressenti quant aux 5 propositions suivantes et leur contraire [Obligatoire] :
Classez du plus(10)au moins(1)chronophage les missions ci-dessous :
Administration Education Nationale (Inscription/radiation des élèves /Mise en place des PPMS :rédactions , exercices / Projet d’école ..) [Obligatoire] :
Préparation /Animation des réunions pédagogiques [Obligatoire] :
Gestion de l’équipe [Obligatoire] :
Gestion et suivi des dossiers des élèves à besoin particulier [Obligatoire] :
Gestion du budget [Obligatoire] :
Gestion des conflits [Obligatoire] :
Relation avec les collègues [Obligatoire] :
Relation avec les parents [Obligatoire] :
Relation avec les collectivités territoriales [Obligatoire] :
Relation avec le collège [Obligatoire] :
Enquêtes diverses [Obligatoire] :
Le SE UNSA propose dans ses mandats une amélioration des conditions de travail du directeur. Indiquez ce que vous en pensez !
Augmentation de la bonification indiciaire [Obligatoire] :
Indemnité de 250 €/mois [Obligatoire] :
Aide administrative formée et pérenne pour toutes les écoles. [Obligatoire] :
Animation pédagogique spécifique à la direction dans le cadre des 18 h 00. [Obligatoire] :
Création d’un groupe intermédiaire 7 à 10 classes avec 1/2 décharge à décharge complète [Obligatoire] :
Quand le directeur de ce groupe est déchargé totalement, mission d’enseignement au service du projet d’école sur le principe d’un maître supplémentaire. [Obligatoire] :
Temps supplémentaire de décharge pour les directeurs de REP et REP+, avec ULIS dans l’école. [Obligatoire] :
Création d’une fonction de directeur d’établissement public, avec maintien du lien non hiérarchique, un secrétariat formé et pérenne, un référent juridique, une décharge totale. [Obligatoire] :
Si vous avez des suggestions, merci de les lister ci-dessous.
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