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SE-UNSA 71


 Par SE-UNSA 71
 Le  mardi 2 mars 2021

Compte rendu du CHSCT extraordinaire du 26/2

 

Lors du CHSCT extraordinaire du vendredi 26 février, demandé par le SE-Unsa71, nous avons fait remonter les observations et questions que nos adhérents nous avaient transmises. Certaines réponses qui ont été apportées par le DASEN aux questions pratiques de mise en place des dernières directives sont satisfaisantes, d'autres non... mais elles permettent de mieux organiser la vie de nos écoles en sachant ce qui est possible ou non.

 

  • Vaccinations : Le médecin de l'Éducation Nationale informe que les personnels considérés comme vulnérables à risque peuvent se faire vacciner mais qu’aucune priorité n’est donnée au personnel de l’Education nationale.
  • Tests dans les écoles, le DASEN affirme qu’une campagne de dépistage sera faite dès que 3 cas positifs seront détectés dans une école/un établissement, des tests antigéniques seront réalisés par des personnels de santé. Des tests sont programmés à l’école Le Launay de Digoin, école Claire Logis de Chalon, au lycée Lamartine de Mâcon et au collège de St Marcel.  Le DASEN semblait ne pas exclure le recours aux enseignants pour réaliser les tests salivaires. Sollicité par les personnels, le médecin de prévention souligne qu’il s’agit d’un acte médical devant être effectué par un personnel compétent. Le DASEN prend acte de cette réponse
  • Masque type 1 demandé aux élèves : les enseignants n'ont pas de pouvoir de police, et il n'est pas possible de le vérifier concrètement. La seule frontière est celle des masques visiblement de fabrication maison, ou très détériorés. Il n'y aura pas de mise en cause des enseignants pour non-conformité. Si problème avec une famille, le signaler à l'IEN ou au chef d’établissement.
  • Masque des enseignants : la dernière distribution comportait des masques très épais (masques Noyoco), inconfortables et qui étouffent la voix. Ils ont de plus rétréci très rapidement au lavage. L'administration a pris acte du problème, ils vont être remplacés dans la semaine qui vient par une nouvelle dotation (masques français de l'Atelier d'Ariane), qui devrait permettre de terminer l'année.
  • Jauge de 6 pour les réunions : toutes les réunions doivent la respecter (tolérance à 7). A noter que l'administration contourne cette règle pour les constellations en réunissant 2 groupes de 6 dans 2 salles contigües ! On peut donc éventuellement « copier » ce procédé (contre lequel nous allons cependant à nouveau protester pour ce qui concerne les constellations) si les locaux s'y prêtent. Pour les conseils des maitres, d'école, ... dans les zones à connexion difficile, le DASEN répond que cela peut se faire en communication audio. Remarque : il est aussi possible que quelques personnes qui ne peuvent se connecter se retrouvent sur place, dans la limite de 6, et soient en lien visio avec le reste de l'assemblée.                                                          Dans le 2nd degré, les portes ouvertes ou réunion parents-professeurs ne sont pas à envisager en présentiel.
  • Vote à bulletin secret dans les conseils d'école (question posée dans certaines écoles pour les rythmes) : la Secrétaire Générale va rechercher le cadre légal, elle pense qu'un vote est possible par mail. On pourrait envisager des conseils dématérialisés, comme dans le 2nd degré
  • Utilisation d'un préau pour l'EPS : s'il s'agit d'un préau avec circulation d'air, oui. Si le préau n'a qu'une petite ouverture (ou est fermé), on retrouve la réglementation sur le sport en intérieur, suspendu pour l'instant.
  • Questions concernant l'application de la FAQ : pour tout problème, contacter le Dr Hurdequint (médecin scolaire départementale) ou Mme Touzot (infirmière cadre départementale) à la DSDEN.
  • ASA : leur renouvellement est acté par le rectorat, les collègues n'ont pas besoin d'un nouveau justificatif du médecin, ils doivent seulement prolonger leur demande. Quand un personnel en fait la demande, il doit attendre la réponse de l’administration, réponse communiquée dans la journée. Les demandes sont automatiquement prolongées sauf s’il y a une date limite apposée par le médecin sur le certificat. Dans ce cas, une demande de renouvellement est adressée au collègue.
  • prime équipement informatique : versée sur le salaire de février

 

2 avis ont été votés à l'unanimité (seuls les personnels ont droit de vote au CHSCT)  

Avis 1:
Les personnels de l'Education Nationale sont en première ligne face au virus. C'est notamment le cas dans les écoles maternelles, où les enseignants sont amenés à aider les élèves dans tous les gestes de la vie quotidienne, sans distanciation possible, au contact permanent d'enfants qui ne portent pas de masques, l'impossibilité de mettre en œuvre les gestes barrières ne fait qu'accroître significativement les risques encourus par les personnels. De même pour les AESH dont certains ont à s'occuper d'élèves qui ne peuvent respecter le port du masque et les gestes barrières. C'est pourquoi le CHSCT71 demande :

a-  la mise en place de tests sur le temps de travail, d'une manière systématique dans toutes les écoles où se déclarent des cas COVID confirmés ; par du personnel auxiliaires de santé

b- la priorité pour la vaccination, pour tous les enseignants et AESH/personnels de l'éducation volontaires.

Nous demandons qu'aucun personnel enseignant ou AESH ne soit mobilisé pour les tests salivaires.

 

Avis 2 :

Le CHSCT 71 demande que les décharges de direction des écoles de 1 à 3 classes soient effectives conformément du calendrier défini par les directives ministérielles.

Les décharges de direction ne doivent pas être une variable d'ajustement pour pallier le manque de personnel remplaçant en cette crise sanitaire.