L’UNSA Education est intervenue avec force lors du dernier groupe de travail réuni par le DRH de l’académie mercredi 22 janvier. Nous rappelons que c’est là que sont discutées les règles générales des mouvements intra-départementaux de l’académie. L’UNSA Education s’est opposée à ce projet. Un courrier a été envoyé au ministère pour qu’une consigne soit très rapidement donnée aux académies pour leur indiquer que l’échelon ne doit pas se substituer à l’ancienneté.

Retrouver la lettre envoyée au ministère en dessous de cet article.

Lors de ce groupe de travail, nous avons clairement exprimé notre opposition contre le projet d’abandonner l’ancienneté générale de service « totale » (années instit + PE), qui ne sera plus l’élément de base du barème du mouvement intra-départemental 2025, au profit de l’ancienneté d’échelon.

Exemple : tous les collègues à l’échelon 9 auront le même barème "de base" quelle que soit la durée passée dans l’échelon (de 1 à 4 ans).

Cette décision entrainera beaucoup plus fréquemment des égalités de barèmes qui vont amener à utiliser plus souvent les discriminants (1. Nombre d’enfant de moins de 18 ans ; 2. Numéro aléatoire avec tirage au sort).

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Prochaine étape : le CSA du 30 janvier où nous continuerons d’agir dans votre intérêt, contre ce projet inéquitable.

Stagiaire, T1, T2, T3 , Contactez Guillaume au 07 69 65 24 23

T4 et plus, Contactez Maud au 07 81 89 10 48

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