SECTION SE-Unsa de la SAONE ET LOIRE - MAISON DES SYNDICATS - 2 RUE DU PARC - 71100 CHALON SUR SAONE
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CHSCT DĂ©partemental du 21/11/2014
Article publié le mercredi 3 décembre 2014.
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Le CHSCT départemental s'est tenu vendredi 21 novembre 2014 selon l'ordre du jour suivant:

-Présentation de l'arrêté de modification de la composition du CHSCT

-Approbation des procès verbaux du CHSCT des 21 mai et 20 juin 2014

-Liste des assistants de prévention

-Suites données au précédent CHSCT

-Progamme annuel de prévention départemental

-Programme annuel des visites 2014/2015

-Formation des membres du CHSCT

-Observations inscites au Registre SST

-Calendrier prochains CHSCT

-Bilan social

-Réseau PAS: Présentation MGEN

 

La directrice de la MGEN prĂ©sente le RĂ©seau PAS : ses actions individuelles et  ses actions collectives

L'accord cadre a été signé avec le MEN en 2003 puis renouvelé en 2008 et en 2014.

Les actions s'adressent au personnel de l'Education Nationale en activité, enseignant ou non enseignant, adhérent de la MGEN ou non.

Elles sont financées en parité et une convention cadre est signée au niveau national, académique et départemental.

Ce sont des actions de prévention

Elles peuvent ĂŞtre collectives ( groupes de paroles, ateliers) :

        -de la difficultĂ© d'enseigner Ă  des enfants malades ou accidentĂ©s

       -confĂ©rence "la violence Ă  l'Ă©cole"

        suivi de "ouvrons le dĂ©bat et trouvons des solutions"

                      "savoir comment rĂ©agir" (plan de formation Ă  Montceau les Mines)

       -gestion de la voix (avec orthophoniste Ă  Mâcon)

 Il y a aussi des actions individuelles: rendez vous pour des motifs professionnels ou personnels avec une psy du travail (3 entretiens d'une heure /an maximum) le mercredi après midi, hors vacances scolaires, sur rendez vous au 03 85 46 96 55.

Ces entretiens se déroulent dans un bureau neutre et dédié, à la MGEN, à Chalon sur Saône.

C'est gratuit, anonyme et confidentiel.

Les personnes reçues sont orientées vers des soignants (psy...), des assistants sociales, les médecins de prévention, mais pas vers un soignant en particulier.

Bilan des visites d'Ă©tablissements:

                         Collège Etang sur Arroux

                         Collège Pasteur Mâcon

                         LycĂ©e Thomas Dumorey Chalon/SaĂ´ne

Rapport d'enquĂŞtes

Les représentants du Chsct départemental ont proposé une enquête au personnel des établissements

Lors de visites, des reprĂ©sentants du  Chsct dĂ©partemental ont rencontrĂ© les personnels des Ă©tablissements quand ils l'ont souhaitĂ©.

Un compte rendu a Ă©tĂ© rĂ©digĂ©  et le CHSCT a soumis des prĂ©conisations Ă  l'Administration afin que des actions soient entreprises pour amĂ©liorer les conditions de travail des collègues.

Le Chsct travaille en visio conférence avec le DRH du Rectorat qui donne son avis sur lesdits compte rendus et donne des explications quant aux mesures prises.

Lecture du Programme annuel 2014 - 2015

Le CHSCT départemental donne son programme de visite pour 2014 - 2015.

Les représentants du personnel CHSCT demandent une formation concernant l'analyse des accidents complexes, des RPS, l'arbre des causes...

Etude des signalements au RSST

Chaque cas particulier est étudié et les services administratifs font le compte rendu des suites données ou prévues.

Marianne  Giller et Nicole MĂ©line 

titulaires Unsa Education  au CHSCT D.

Vous pouvez les contacter au 03 85 41 32 22 ou au 06 85 80 94 12 pour connaître les réponses données à vos cas particuliers

Les prochains CHSCT se tiendront en février et en juin.

 

                 

 

 

 
 
 
 
ALC