L’annulation de la suppression de 4 000 postes d’enseignants, l’annonce de la création de 2 000 postes d’AESH tout comme l’abandon des deux jours de carence supplémentaires pour les fonctionnaires sont une bonne nouvelle, mais ne sont pas suffisant, ni pour l’École, ni pour les personnels.

L’annulation n’empêche pas une répartition différente... pour l’académie de Besançon il y aura donc 32 pertes d’emploi dans le premier degré (dont 9 postes pour le département de la Haute-Saône) presque toutes les autres académies doivent rendre également des postes de PE.

Concrètement, concernant le nombre de postes, les évolutions sont les suivantes :

• 470 postes sont supprimés dans le 1^er degré
   
• Dans le 2^d degré 324 postes d’enseignants sont créés, 170 postes de CPE, et 600 postes d’AED
   
• 2 000 postes d’AESH seront créés 
   

Carte scolaire 1er degré
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Carte scolaire 2d degré
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Pour le SE-Unsa, le chemin est encore long pour regagner la confiance et redonner un véritable souffle à l’École. Les besoins et les défis à affronter restent immenses pour mieux faire réussir les élèves et mieux reconnaître les personnels. Un changement de braquet est indispensable.

Si l’École est une priorité pour le gouvernement, il doit s’emparer de tous les sujets qui s’imposent et transformer ses déclarations d’intention en actes concrets. Pour cela, nous attendons une trajectoire claire, concertée avec les partenaires sociaux et sécurisante pour tous les personnels