Première bonne résolution de l'année 2023 : le SE-Unsa défend la formation des candidat·e·s à la liste d'aptitude !

La loi Rilhac impose désormais une formation pour être inscrit sur la liste d'aptitude. D'après la circulaire départementale parue en décembre 2022, cette formation comprendrait un temps en présentiel avec 4 mercredis mobilisés pendant la période 4 ainsi qu'un parcours en auto-formation. Inacceptable !

Le SE-Unsa, avec l'ensemble des organisations syndicales, demande que la formation préalable à l'inscription sur la liste d'aptitude ait lieu sur les obligations règlementaires de service, avec remplacement des personnels pour le temps de classe.