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Recrutement des vacataires dans l’enseignement supĂ©rieur : plus d’informations avec le SE-Unsa !
Article publié le samedi 22 janvier 2022.
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Chaque année, des milliers d’enseignants du second degré font acte de candidature pour intervenir comme vacataire dans les établissements de l’enseignement supérieur (université, IUT, écoles supérieures…).

Le SE-Unsa veut accompagner tous les personnels d’éducation, d’orientation et les enseignants dans leur mobilité professionnelle, notamment en les informant mieux sur les voies d’accès à l’enseignement supérieur en tant qu’enseignant vacataire.
 
Le recrutement
 
Pour candidater, c’est simple. Il faut envoyer un CV et une lettre de motivation là où on veut enseigner ( IUT, composante des Universités etc) en amont de la rentrée universitaire ou aussi pendant, afin de pallier à d’éventuelles difficultés de recrutement ou d’effectuer des remplacements ponctuels.
 
Il n’y a pas de publication officielle de la disponibilité des postes. A ce titre, les candidatures spontanées sont un moyen efficace pour être recruté.
A noter : les corps d’inspection peuvent aussi ĂŞtre amenĂ©s Ă  solliciter par exemple des enseignants du secondaire sur des listes de diffusion.
 
Les Ă©tablissements du supĂ©rieur recrutent des chargĂ©s d’enseignement vacataires en fonction de leur compĂ©tence dans un domaine. Ces derniers exercent une activitĂ© professionnelle en parallèle de leur activitĂ© principale. Ils doivent donc demander auprès de leur employeur une autorisation de cumul. Attention : rien ne l’oblige Ă  la signer.
 
Qui est concernĂ© ?
 
Les besoins d’enseignants en langue sont criants mais pas que. Les IUT recrutent également de nombreux enseignants vacataires. Il en est de même pour les IAE et les UFR de sciences humaines et sociales, de STAPS et de droit notamment. Aussi, toutes les disciplines sont concernées.
 
Pour plus d’informations et bĂ©nĂ©ficier de notre accompagnement, complĂ©tez notre formulaire MobilitĂ© professionnelle ici.
 

 

 
 
 
 
 
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