Dans le Haut-Rhin, les premiers passages ont été prononcés avec effet rétro-actif au 1erseptembre 2017. 57 collègues ont été promus au 1er vivier et 16 au 2ème vivier.
Cette classe exceptionnelle concernera à terme 10% du corps des PE. L’augmentation va ainsi suivre une montée en charge annuelle :
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
1.43% |
2.86% |
4.29% |
5.72% |
7.15% |
8.58% |
10% |
Les promotions seront prononcées parmi 2 catégories distinctes de promouvables :
-
80% des promus devront avoir exercé 8 années dans certaines fonctions ou en éducation prioritaire et être au moins à l’échelon 3 de la hors-classe. Pour en savoir plus, consultez notre article sur les fonctions valorisées pour la classe exceptionnelle.
-
20% des promus devront être au moins à l’échelon 6 de la hors-classe et avoir fait preuve d’une « valeur professionnelle exceptionnelle ». Cette valeur professionnelle sera appréciée par le Dasen sur la base des avis rendus par l’inspecteur.