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CRPE 2023 : DE LA SAISIE DES VOEUX A L’AFFECTATION
Article publié le jeudi 1er juin 2023.
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Fascicule de présentation de NOS ACTIONS POUR TON AFFECTATION

Notre FORMULAIRE DE SUIVI

Notre article sur le DEROULEMENT DES AFFECTATIONS

Calendrier de fin d’année

NOTRE GUIDE CERTIFICATION DES PES 2023

â—Ź Du mois d’avril au 26 mai 2023 : visites certificatives des IEN (grille d’évaluation stagiaire ICI). 

Pas de passage de l’IEN si tu as plus de 36 jours d’absences !

â—Ź Mercredi 31 mai : avis formulĂ© par le directeur de l’INSPE au vue de l’engagement dans la formation et des compĂ©tences dĂ©montrĂ©es (pour les PES 50% uniquement).

â—Ź DĂ©but juin : rĂ©union du jury de certification pour Ă©tudier les dossiers des PES. Ils font le point sur votre annĂ©e de stage, et confrontent les avis tuteur et IEN (et INSPE pour les PES 50%) afin de prononcer la certification ou convoquer les candidats si les avis sont divergents ou nuancĂ©s.

â—Ź Mercredi 14 juin : accès Ă  la consultation des dossiers via COMPAS pour tous les PES

Certains PES seront convoqués à l’entretien avec le jury de certification.

Convocation par mail, puis par téléphone si l’administration ne reçoit aucune réponse. Restez vigilants à vos coups de fil et mails à cette période !

Pour les PES qui ne seront pas convoqués à cet entretien au plus tard le 20 juin, ça sent bon la certification !
Il ne vous reste plus qu’à terminer l’année (ou valider les impératifs de formation INSPE) afin d’être certifiés.

J’ai reçu un appel ou un mail me demandant de me rendre à un entretien avec le jury… pas de panique !

Cela ne signifie pas que l’issue de ton annĂ©e est forcĂ©ment compromise.  Le jury souhaite te rencontrer car l’un ou l’autre Ă©lĂ©ment du dossier les interroge ou les met en doute sur ta titularisation. L’objectif est donc de les convaincre de proposer au recteur de te recruter pour un contrat qui peut potentiellement durer près de 40 ans!  Le SE-Unsa te conseille de consulter les Ă©lĂ©ments du dossier dont le jury a eu connaissance (rapport IEN, rapport tuteur, Ă©ventuellement INSPE) et de nous appeler afin qu’on puisse te conseiller.

â—Ź Mercredi 21 et jeudi 22 juin : entretiens avec le jury de certification pour les PES concernĂ©s

â—Ź Jeudi 29 juin : rĂ©union finale du jury de certification pour dĂ©libĂ©rer suite aux entretiens.

● A partir du 3 juillet : édition des arrêtés de titularisation, de renouvellement, de prolongation et de licenciement.


Cas du licenciement : réception du courrier début juillet


Cas du renouvellement (2ème année de PES) ou de la prolongation : réception de l’info début juillet


Cas de la certification : aucune info durant l’été, les arrêtés de titularisation vous parviendront fin août

Plusieurs situations possibles après le dĂ©roulement de ce jury de certification

– Moins de 36 jours d’absence, conditions de diplĂ´me remplies et avis du Jury favorable : certification

– Moins de 36 jours d’absence, conditions de diplĂ´me non remplies : renouvellement de stage (possibilitĂ© de certification sous condition d’obtention de diplĂ´me, mais plus rare)

– Moins de 36 jours d’absence, conditions de diplĂ´me remplies, avis de Jury dĂ©favorable : renouvellement de stage ou licenciement (ce dernier la plupart du temps pour insuffisance professionnelle ou mise en danger des Ă©lèves avĂ©rĂ©e)

– Plus de 36 jours d’absence: prolongation de stage

– Convocation au jury après une année de renouvellement de stage : titularisation ou licenciement

Prolongé ou renouvelé, que se passe-t-il l’année suivante ?

Dans le cas d’un renouvellement ou d’une prolongation, tu exerceras dans les mĂŞmes conditions que ton annĂ©e de stage. Ta situation sera traitĂ©e au jury de certification en fin d’annĂ©e scolaire prochaine.

Cas particulier de la prolongation de stage : un jury de certification intermĂ©diaire peut se rĂ©unir en janvier afin de traiter les dossiers des stagiaires ayant rattrapĂ© leurs journĂ©es manquĂ©es avant les premiers jours de dĂ©cembre de l’annĂ©e scolaire suivante (90 jours maximum de rattrapage). Dans le cas contraire, leurs dossiers seront traitĂ©s en fin d’annĂ©e comme les autres PES.

En terme de rémunération

– le stagiaire en renouvellement reste bloqué à l’échelon 1 (ou plus si reclassement)

-le stagiaire en prolongation continue d’évoluer sans gel de son avancement

Dans le cas d’une prolongation, ta titularisation sera prononcée avec effet rétroactif (en déduisant les jours restants à faire pour boucler l’année de stage). Cas particulier du congé de maternité : effet rétroactif sans déduction de jours au 1er septembre de l’année de prolongation. Pour que la titularisation soit effective, il est nécessaire que les conditions d’exercice en classe et formation professionnelle (INSPE) soient satisfaites et que les conditions de diplômes soient satisfaites aussi à cette même date. Sinon, elle sera prononcée à l’issue de la prolongation.

Mouvement et prolongation/renouvellement

– tu as obtenu un poste Ă  titre dĂ©finitif en phase informatisĂ©e le 2 juin : celui-ci devient alors provisoire (impossible d’être affectĂ© Ă  titre dĂ©finitif sur un poste sans ĂŞtre certifiĂ©). Si ce poste est compatible avec ta quotitĂ© de PES, tu le conserves Ă  titre provisoire. Si ce n’est pas le cas, tu le perds et l’administration t’affectera sur un autre support.

– tu obtiens un poste Ă  l’issue de la phase manuelle en juillet : idem (de toute façon Ă  titre provisoire après la phase informatisĂ©e)

 

En cas de licenciement….

En cas de licenciement, la date de fin de contrat avec l’Education Nationale sera le 31/08 de l’année du licenciement.

Attention : le licenciement permet de toucher l’allocation de retour à l’emploi (ARE), mais pas la démission !

 

 
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