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Le gouvernement refuse d’augmenter les rémunérations des fonctionnaires
Article publié le vendredi 17 décembre 2021.
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Alors que l'attente des agent·es était forte et justifiée, le gouvernement vient d’annoncer la non-revalorisation du point d'indice, la base de la rémunération de tous les fonctionnaires.

C’est une dĂ©cision regrettable et l’UNSA continuera d’exiger le dĂ©gel de la valeur du point d’indice.

L’UNSA constate que le gouvernement n’a pas su apporter une rĂ©ponse simple et concrète aux agent·es publics·ques qui voient toutes et tous, leur pouvoir d’achat diminuer.

Avec 2,8% d’inflation sur 12 mois, le décrochage des salaires de la fonction publique est maintenant une réalité.

Le SMIC, lui, devrait augmenter de 0,6%. Le minimum de traitement sera porté à l’indice 342 ou 343. Cela se traduira par des débuts de grille identiques pour les catégories B et C. C’est-à-dire un tassement salarial. Cette situation montre une nouvelle fois les limites de la politique salariale du gouvernement

Le gouvernement a refusé une nouvelle fois de revaloriser la valeur du point d’indice, seule solution pour contrer l’inflation et apporter une réponse à tous les agent·es fonctionnaires comme contractuel·les.

Pour l’UNSA c’est une faute politique.

Les ministres auront beau jeu de demander au patronat des efforts salariaux. L’UNSA constate que les employeurs publics et le gouvernement en tête sont loin d’être des employeurs exemplaires alors que de leur côté les personnels continuent, sans faiblir, de servir sans faille l’intérêt général.

Pour l’UNSA, le traitement indiciaire demeure l’élĂ©ment central de la rĂ©munĂ©ration. Le dĂ©gel de la valeur du point est indispensable. L’UNSA continuera sans relâche d’agir, d’argumenter et de faire pression pour obtenir du prochain gouvernement la revalorisation des traitements de tous les agent·es.

 
 
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