Vous ne le savez peut-être pas mais en tant qu’enseignants et personnels d'éducation, stagiaires ou titulaires, vous pouvez bénéficier d’aides financières octroyées par l’Etat employeur dans les domaines de la restauration, du logement, de l'enfance et des loisirs, ainsi que pour faire face à des situations difficiles.

C’est ce que l’on appelle l’action sociale.

 

Toujours soucieux de vous accompagner au mieux dans votre entrée dans le métier, notamment sur ces questions matérielles non négligeables, le SE-Unsa vous propose un petit inventaire de ces prestations pour vous permettre de les connaître, les comprendre et ainsi les percevoir si vous y êtes éligibles.

* L’Aide à l’Installation des Personnels (AIP) :

C’est une aide à l’accès au logement locatif, une prise en charge des premières dépenses rencontrées lors de l’installation.

Seules les dépenses réellement engagées sont prises en compte. Il peut s’agir du premier mois de loyer, de la provision pour charges, des frais d’agence, des frais de rédaction du bail, du dépôt de garantie ainsi que des frais de déménagement.

Le montant de l'AIP s’élève à :

- 1 500 €  maximum pour une affectation en quartier Politique de la ville ou en cas d’installation en zone Alur

- 700 € maximum dans les autres cas

Attention : cette aide ne peut être demandée qu’une seule fois et ce, dans les 24 mois qui suivent l’affectation et dans les â€‹6​ mois qui suivent la date de signature du contrat de location.

Le dossier est téléchargeable par ICI !

 

* Le Chèque Emploi Service Universel (CESU) :

Voir la montant de l’aide auquel vous pouvez prétendre

De plus, pour les familles en situation monoparentale, une bonification de 20% est appliquée à ces sommes.

Le CESU garde d’enfant 0/6 ans est cumulable avec les prestations légales (prestations familiales) dont les agents bénéficient de plein droit.

Les demandes de CESU-garde d’enfant 0/6 ans au titre d’une année doivent être adressées entre le 1^er janvier et le 31 décembre.

Faire sa demande

 

* Les Chèques Vacances :

C’est une aide au financement des vacances et des loisirs. Elle est constituée d’une épargne mensuelle préalable de 4 à 12 mois complétée par une bonification de l’État.

Les chèques-vacances permettent de payer les transports, l’hébergement, la restauration, les loisirs. Ils se présentent sous la forme de coupures de 10, 20, 25 et 50 €.

La bonification est de 10, 15, 20, 25 ou 30% en fonction des revenus et de la famille.

Par ailleurs, en mars 2014, est entré en vigueur un dispositif « jeunes Â» portant à 35% la bonification pour les ayant-droits de moins de 30 ans.

Ils sont utilisables avant le 31 décembre de la 2^ème année qui suit leur émission. Ainsi un chèque-vacances émis en 2020 est valable jusqu’au 31 décembre 2022.

Les demandes se font en ligne par   ICI   !

 

 

* Les Prestations Inter Ministérielles :

Concernant moins de personnes que les 3 précédentes, elles englobent :

- une prestation d’aide aux familles lors d’un séjour en maison de repos accompagné par un de ses enfants

- des prestations relatives aux séjours des enfants

- des prestations concernant les enfants handicapés

- une prestation repas

Pour tout savoir, c'est par ICI.

 

*Action sociale d’initiative académique (Asia)

Des académies offrent des aides pour certains frais de justice, pour les études supérieures des enfants, pour compenser la séparation géographique d’avec son conjoint ou encore pour accéder aux soins de santé.

 

Toutes les informations ICI.

Pour toute question, n'hésitez pas: 68@se-unsa.org !