A la parution des résultats tant attendus de passage à la Hors Classe, nombre de collègues se sont manifestés pour signaler qu’ils n’étaient pas promus alors qu’ils pensaient l’être. Le SE-Unsa a donc immédiatement contacté l’administration qui s’est saisie de cette alerte pour réétudier le dossier et corriger les erreurs.

Si au SE-Unsa, nous sommes satisfaits de la correction apportée, car c’était injuste pour les collègues non promus qui auraient dû l’être, nous avons tout de même soulevé le caractère maltraitant pour les collègues qui auraient dû être retirés de la promotion à la Hors Classe.

En effet, 16 nouveaux personnels se sont vus promus mais au regard du contingent de 155 attribué pour 2023 au département des Pyrénées Orientales, 4 promouvables initialement déclarés promus dans la première liste n’auraient pas pu accéder à la Hors Classe cette année.

Une fois de plus, nous avons été entendus ! La DASEN a décidé à titre tout à fait exceptionnel, que les personnels non promus puissent bénéficier de la promotion, au-delà du contingent notifié. Ainsi, aucun enseignant n’a été lésé par rapport à la première publication des résultats.

Notez que l’augmentation du contingent de cette année, sera un appel d’air pour les promotions 2024.

Le SE-Unsa souligne les efforts de l’employeur pour rattraper ses erreurs en prenant en compte l’avis des élus représentant du personnel. Toutefois, une telle erreur ne serait jamais arrivée avant la loi de transformation de la Fonction Publique promulguée le 6 août 2019 malgré l’opposition unanime des organisations syndicales. Cette loi a fait évoluer les CAP pour faire disparaitre de ses missions les dossiers de mobilité, d’avancement et de promotions.

Adhérent.e.s, vous souhaitez faire un recours ? N’hésitez pas à contacter votre section du 66 par mail sur la boîte 66@se-unsa.org

PJ: liste des promus à la Hors Classe 2023