SE-UNSA 66
Par SE-UNSA 66 Le jeudi 12 mai 2022Classe exceptionnelle 2022 : sortie de la circulaire
La circulaire actant les modalités de la campagne 2022 d'accès à la Classe exceptionnelle est disponible en bas de cet article.
Nouveautés de la campagne 2022
Rééquilibrage entre les deux viviers
Un rééquilibrage des taux de promotions alloués entre les deux viviers est le premier levier activé.
Suite à la publication du décret du 4 avril 2022, le taux possible de promotions alloué au vivier 2 s’élève à 30% (au lieu de 20% jusqu’alors).
Cela permet notamment aux corps dont les fonctions et missions éligibles au titre du vivier 1 sont trop peu nombreuses de voir un plus grand nombre de promus au titre du vivier 2.
Abaissement de la durée
Un abaissement de la durée exigée pour l’exercice des fonctions et missions est le second levier utilisé.
Suite à la publication du décret du 4 avril 2022, la durée exigée est de 6 ans (au lieu de 8 ans jusqu’alors).
Cet abaissement ouvre lui aussi sur un plus grand potentiel d’éligibles au titre du vivier 1 et évitera de nombreuses promotions perdues.
Élargissement des fonctions et missions
Un élargissement des fonctions et missions reconnues comme éligibles au titre du vivier 1 est le 3e levier.
Suite à la publication de l’arrêté du 2 février 2022, il concerne les personnels exerçant en tant que :
- conseiller en formation continue (CFC)
- enseignant exerçant en établissement pénitentiaire et centre éducatif fermé
- enseignant dans les établissements bénéficiaires d’un contrat local d’accompagnement (CLA)
Cet élargissement est favorable à des corps jusque là très pénalisés par un manque de missions et fonctions éligibles accessibles.
Calendrier des opérations
| Jusqu'au 17 mai 2022 | Mise à jour et vérification du CV Iprof par l'agent |
| 25 avril 2022 | Réception du mail pour les agents non promouvables (recours possible pendant 15 jours) |
| 24 mai au 29 juin | Consultation de l'avis IEN sur Iprof |
| Après le 30 juin | Publication des résultats par liste nominative sur Accolad |
