Bonjour à tou.te.s,

 

Les élections professionnelles (29 novembre—6 décembre) sont un temps fort de la vie démocratique, professionnelle et syndicale. Elles permettent d’élire pour les quatre prochaines années vos représentants dans les instances locales et nationales de l’Education Nationale.

Je vous propose dans cet article de mieux comprendre les enjeux de cette échéance extrêmement importante pour l’Ecole, et de découvrir le SE-UNSA avant l’ouverture du serveur de vote.

Cela ne vous prendra que quelques minutes mais vous éclairera peut-être au moment de faire vos « clics » dans votre espace électeur...

 

Pourquoi y a-t-il 4 scrutins (2 pour les stagiaires) ?

Les stagiaires s’exprimeront sur les deux scrutins de CT (Comité Technique Ministériel, Comité Technique Académique), les titulaires votant en plus pour leurs représentants aux CAPN (Commission Administrative paritaire Nationale ) et CAPD (Commission Administrative Paritaire Départementale).

Les compétences des Comités techniques sont larges; ils seront consultés sur les aspects techniques, financiers de la politique éducative nationale, académique et départementale. C’est dans ces instances que sont débattus par exemple la ventilation des moyens dans les académies et les départements, le  nombre de postes (ouvertures / fermetures de classes)…

Les Commissions Administratives Paritaires sont des instances dans lesquelles sont abordés les sujets de carrière (avancement), mutations, temps partiels des personnels…

 

 

Quelques unes des grandes avancées obtenues par le SE-UNSA pour les enseignants :

Le SE-UNSA est un syndicat constructif qui a réussi à faire avancer de nombreux chantiers ces dernières années. En voici quelques exemples :

· L’ISAE, une indemnité de 1200€ pour les PE obtenue grâce au travail du SE-Unsa

· Grâce à la signature du protocole PPCR par le SE-UNSA, tous les collègues accèderont à la Hors-classe (grade au-dessus de la classe normale bien plus intéressant financièrement)

· Notre demande de compensation de 5h d’APC pour les évaluations CP/CE1 acceptée par le ministre

· Des avancées pour la direction d’école signées  et obtenues uniquement par le SE-Unsa

 

 

Quelles sont les valeurs portées par le SE-UNSA ?

Le SE-UNSA est un syndicat de la maternelle jusqu’au lycée attaché à la défense de l’Ecole, de nos métiers, mais également porteur de valeurs importantes dans notre société (humanisme, solidarité, laïcité,…).

Je vous propose de lire « Notre ADN » en pièce jointe pour vous faire une idée par vous-mêmes.

Vous pouvez également cliquer sur les liens ci-dessous pour voir que nous défendons réellement ces valeurs au quotidien au travers de quelques une de nos actions :

- fête de la laïcité : le SE-UNSA fait partie du collectif laïque 64 qui défend les valeurs de la laïcité

- marche des fiertés : le SE-UNSA 64 est le seul syndicat enseignant du département participant à la marche des fiertés chaque année contre les discriminations sexuelles

- RESF 64 : Le Se-UNSA fait partie du Réseau d’éducation sans frontières qui milite pour le droit à l’Education de tous les enfants

 

 

Des revendications claires et déclinées localement :

Nous avons fait le choix de ne pas nous contenter d’une profession de foi nationale, mais d’en faire une déclinaison locale pour être au plus proche de la réalité du terrain et des collègues du département. Nous vous expliquons ainsi chacune de nos propositions au fil des jours avec notre expertise (état des lieux, nos actions, ce que nous voulons obtenir).

Retrouvez toutes nos propositions locales détaillées ici et nos revendications nationales en pièce jointe.

 

 

Des candidats identifiables localement :

Il n’est pas évident de voter pour une simple liste de candidats, avec des noms de personnes que l’on ne connaît pas forcément. Dans le 64, nous avons fait le choix, de la proximité en nous présentant à l’ensemble des collègues.

Retrouvez-nous en photo ici.