SE-UNSA 64
Par SE-UNSA 64 Le jeudi 1er août 2019Ma rémunération en début de carrière
Je suis STAGIAIRE :
Rémunération à l’échelon 1, soit environ 1415€ nets.
Passage automatique à l’échelon 2 au bout d'un an (soit environ 1613€ nets), puis à l'échelon 3 un an après (1628€ nets).
Je suis STAGIAIRE EN RENOUVELLEMENT :
Je reste à l’échelon 2 durant mon année de stagiaire renouvelé. Une fois la titularisation prononcée, je continuerai à avancer.
Je suis STAGIAIRE EN PROLONGATION :
Je termine d’exercer en tant que stagiaire sur la durée à compléter (les journées non effectuées l’année précédente) et je passe titulaire. Puis, rétroactivement, je bénéficie du passage à l’échelon supérieur au 1er septembre tout de même (puis déroulement classique de T1).
Une fois TITULAIRE :
Tous les changements d’échelons ne sont effectifs qu’après le déroulement de la CAPD avancement, généralement en fin d'année civile. Vous ne recevrez probablement le bénéfice de votre promotion d’échelon qu’au début de l'année civile suivante. Mais rassurez vous, la date de changement sera bien le 1er septembre et le cumul de septembre à février tombera en une fois.
Tous ces montants peuvent varier d’un personne à une autre en fonction de plusieurs critères:
-si vous prenez la complémentaire santé MGEN
-la prise en compte de votre reclassement qui peut vous faire gravir les échelons plus rapidement
-la prime en REP/REP+
-le supplément familial de traitement (si vous avez des enfants)
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