Mercredi 1er février, les organisations syndicales étaient reçues à la DSDEN pour une réunion d’information sur le mouvement 2023.

Il n’y aura guère de changement dans ce mouvement 2023 à venir:

• toujours 35 voeux maxi, dont 5 voeux MOB pour les collègues en obligation de participer
• toujours 13 zones MOB
• toujours les mêmes cartes pour les voeux groupe 

Seules nouveautés:

- la possibilité d’imprimer la liste des postes dans les voeux MOB

- le logiciel va intégrer le fait que l’on soit ou pas sur la liste d’aptitude à la direction. Les enseignants inscrits sur liste d’aptitude avant 2021 devront l’indiquer en cochant une case pour les nouveaux cela sera automatique.

Calendrier prévisionnel:

• information aux enseignants concernés par une mesure de carte scolaire

• circulaire fin mars
• commissions postes à profil
• réunion d’information en visio début avril
• ouverture du serveur mi-avril
• résultats du mouvement mi-juin

Nous avons longuement discuté sur la difficulté des postes de TS du fait des contraintes des appariements et la complexité des postes (nomination tardive, multi-écoles, multi-niveaux, organisations sur les jours travaillés, répartition des matières…)

Bonne nouvelle: pas de fermeture de TS rattachés aux écoles.

Les organisations syndicales ont demandé à l’administration de séparer à minima les supports TS des supports ECEM et ECMA des voeux MOB.

Nous avons une fois de plus regretté l’augmentation du nombre de postes à profil et leurs effets boule de neige, parfois pénalisant les équipes. Nous avons suggéré l’idée de faire un appel à candidature “type” pour toutes les directions par exemple ou tout poste de CPC afin de constituer un vivier. L’administration accepte d’y réfléchir.