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Avancement, Hors classe, classe ex dans le 64
Article publié le jeudi 31 mars 2022.
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Lundi 28 mars, les organisations syndicales ont Ă©tĂ© reçues Ă  la DSDEN pour une rĂ©union sur les promotions. 

Plusieurs points ont Ă©tĂ© abordĂ©s avec les services. 

Rendez-vous de carrière et avancement accĂ©lĂ©rĂ© : 

Les collègues qui ont eu leur RV de carrière sur l'année scolaire 2020/2021 ont reçu leurs avis en novembre. Ensuite ceux qui le souhaitaient avaient 30 jours pour déposer un recours, l'administration 30 jours pour répondre et ensuite l'enseignant insatisfait de la réponse pouvait encore saisir la CAPD. Ceci explique que les résultats de l'avancement accéléré ne soient pas diffusé encore mais comme aucune saisine n'a été déposée cette année, l'information devrait arriver bientôt aux enseignants concernés.

6 au 7e echelon : il y a 54 promouvable et 16 seront promus

7 au 8e echelon: : 106 promouvable et 31 seront promus  

Pour la campagne 2021/2022, la rĂ©union d'harmonisation entre IEN devrait se dĂ©rouler en juin et donc les compte rendus diffusĂ©s ensuite. 

Pour les collègues qui n'ont pas pu passer leur RV de carrière dans les temps pour raisons mĂ©dicales ou autres, une session de rattrapage est mis en place comme chaque annĂ©e en septembre. 

 Le SE-Unsa demande depuis plusieurs annĂ©es que l’apprĂ©ciation finale d’un rendez-vous de carrière soit dĂ©corrĂ©lĂ©e du nombre possible de promus, que les apprĂ©ciations soient justifiĂ©es.

L'administration nous a assuré que c'est bien le cas actuellement. Preuve en est que des collègues avec une appréciation "Très satisfaisant" ont bénéficié du boost. Mais "jusqu’à présent, il n'y a jamais eu plus d’excellent que la quantité à donner !" Les IEN ont été invités à répondre aux remarques formulées par les enseignants sur leur compte rendus.

 

Hors classe : 

L'administration attend encore le contingent pour cette année. Les collègues retraitables devraient recevoir un courrier pour leur demander de se positionner en cas de promotion sur leur souhait de poursuivre une année de plus.

Le SE-Unsa  a rappelĂ© qu'il demande l’arrĂŞt de l’apprĂ©ciation dĂ©finitive et la possibilitĂ© pour un agent de demander un nouveau rendez-vous de carrière pour pouvoir faire Ă©voluer son apprĂ©ciation.

 

Classe exceptionnelle :

L'arrĂŞtĂ© fixant les nouveaux critères d'accessibilitĂ© decrait sortir en avril.  Pour rappel il devrait y avoir un rĂ©Ă©quilibrage entre les 2 viviers, l’abaissement de la durĂ©e de 8 Ă  6 ans et l’élargissement des fonctions et missions aux :

- conseillers en formation continue (CFC)

- enseignants exerçants en établissements pénitentiaires et centre éducatif fermé

- enseignants dans les établissements bénéficiaires d'un contrat local d'accompagnement (CLA)

Suite Ă  cette parution, les services Ă©tabliront la liste des enseignants promouvables. VĂ©rifiez et complĂ©tez si besoin votre CV sur I-prof  si vous pensez pouvoir bĂ©nĂ©ficier de ces nouvelles mesures. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 
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