SECTION SE-Unsa des PYRENEES ATLANTIQUES - 12 RUE RENE FOURNETS - 64000 PAU
Tél. 09 55 16 06 31 - Fax. 05 59 82 57 45 - Por. 06 13 56 88 04 - 64@se-unsa.org

 
[1D] CTSD carte scolaire : Non ce n’est pas une bonne nouvelle !
Article publié le jeudi 10 février 2022.
  • Lnk_facebook
  • Lnk_google
  • Lnk_twitter

Ce jeudi 10 février 2022 s’est tenu le Comité Technique Spécial Départemental sur la Carte scolaire 2022 du 1er Degré.

Etaient présents les personnels des services 1er degré et les représentants des personnels.

Pour l’Unsa Education siégeaient : Maya AROTCHAREN, Pascale Durand, Marie-Laure Crutchet, Pierre Péducasse et Franck HIALE.

Voir la déclaration de l’UNSA Education en pièce jointe.

La balance prĂ©alable des postes validĂ©e lors du dernier CTA (ComitĂ© Technique AcadĂ©mique) est de + 6 postes pour notre dĂ©partement. D'après les propositions envisagĂ©es par le Directeur AcadĂ©mique, ce ne sont pas moins de 38 postes-classes fermĂ©s pour seulement 18 ouvertures. 

Le DASEN rappelle quelques priorités sur cette carte scolaire: le soutien aux directeurs d’école (décharges supplémentaires), la formation (décharges PEMF), les remplacements (8 postes), la question de la ruralité qui reste avec des taux d’encadrement bien meilleurs qu’en zone urbaine. Le P/E est toujours très favorable et en légère hausse.

Pour le Se-Unsa, les moyens alloués à notre département pour cette carte scolaire sont très insuffisants et ne permettent pas de répondre aux besoins réels des élèves, des écoles et des personnels. Malgré une baisse d’effectifs globale, ces 6 postes supplémentaires ne couvrent aucun des besoins: ni les augmentations de décharges de direction, ni les besoins en remplaçants, ni les ouvertures nécessaires.

Certes les besoins des directeurs/trices commencent Ă  ĂŞtre entendus avec les augmentations de dĂ©charge mais dans les faits ces postes seront en partie occupĂ©s par des enseignant·e·s en formation, de jeunes professeur·e·s qui devront ĂŞtre accompagné·e·s et ne seront pas opĂ©rationnel·le·s dès la rentrĂ©e alors que l’on sait que la charge de travail de direction est très importante en dĂ©but d’annĂ©e. Nous constatons la crĂ©ation de postes supplĂ©mentaires pour les dĂ©charges de maĂ®tres formateurs.  Cette rĂ©forme de la formation initiale ne doit pas peser sur des ressources dĂ©jĂ  faibles.

Des situations pour lesquelles nous avons Ă©tĂ© sollicitĂ©s ont Ă©tĂ© abordĂ©es en sĂ©ance. Certaines situations ont Ă©voluĂ© du fait de changements intervenus en dernière minute :

  • Anglet Edouard Herriot Ă©lĂ©mentaire : annulation de l’équilibrage.
  • La crĂ©ation du RPI Montory/Tardets/ Licq-Atherey est reportĂ© Ă  l’annĂ©e prochaine. Du coup, les transferts des 0.5 français et 0.5 basque de Tardets vers Montory sont aussi reportĂ©s.
  • La fermeture de 0.5 français Ă  St PĂ©e sur Nivelle Amotz est annulĂ©e.
  • Annulation du transfert de l'ULIS de Nay.

Pour le reste, le DASEN n’a pas souhaité donner ses arbitrages, se gardant la primeur pour le CDEN de l’après-midi.

Comme les représentants des Maires et les organisations syndicales ont boycotté ce CDEN, les arbitrages sont toujours en attente. Les organisations syndicales ont demandé un report après les vacances. Ce CDEN aura lieu le mardi 1er mars 2022.

Vote: 0 pour , 8 contre et 1 Abstention (Unsa Education)

Quelques autres points abordĂ©s :

Les TPS : Il a Ă©tĂ© rappelĂ© que les TPS ne sont plus prioritaires, ils sont accueillis dans la mesure des places disponibles. La prioritĂ© est Ă  la scolarisation des 3 ans.

Rased :  Nous regrettons la transformation de 3 postes Rased en poste de conseillers pĂ©dagogiques de circonscription en charge de la difficultĂ© scolaire. Sur le terrain, les Ă©quipes auraient besoin des deux dispositifs  : l’un en appui aux Ă©lèves et l’autre en appui aux Ă©quipes. Il est regrettable de devoir sacrifier l'un pour amĂ©liorer l'autre. 

Point sur les projets d’immersion : Le choix a Ă©tĂ© fait de faire Ă  moyens constants.

- extension aux GS : 4 projets sur 7 risquent d’être acceptĂ©s.

- 4 nouveaux sites sont en réflexion pour les années à venir.

Postes Ă  profil Pop : 2 postes Ă©taient Ă  pouvoir. 1 seul a Ă©tĂ© pourvu

 

 


 
 
PĂ©tition
 
Nos campagnes
 
Santé
 
Aides spécifiques
 
Mouvement
 
Conditions de travail
 
Concours
 
Cliquez pour agrandir