La réforme du concours et de la formation initiale se met en place à la rentrée 2021. Pour la prochaine rentrée scolaire, les étudiants en master 2 Meef auront la possibilité d’effectuer une période d’alternance rémunérée. (En savoir plus ici >>> https://enseignants.se-unsa.org/Contrats-d-alternant-du-master-Meef-le-decryptage-du-SE-Unsa)

Pour le 2nd degré, l’académie de Bordeaux prévoit de proposer aux étudiants de Master MEEF 140 contrats d'alternants à la rentrée 2021. Les contrats sont conclus pour une durée d’un an avec une quotité de service correspondant à un tiers temps (6H d’enseignement, ou 12H pour les prof doc, ou 12 semaines pour les CPE). Toutes les disciplines peuvent être concernées (voir exemples de BMP 6H susceptibles pour la prochaine rentrée). Le rectorat prévoit 30 contrats 2nd degré pour les Pyrénées Atlantiques.

L’avis du SE-Unsa

L’alternance permet un parcours de formation professionnalisante, revendiquée par le SE-Unsa. Elle permet qui plus est d’accompagner financièrement un cursus universitaire allongé d’un an à partir de 2022. Par contre, le SE-Unsa s’inquiète que l’annonce tardive de ces affectations pénalise la mobilité des enseignants titulaires et contractuels ainsi que l'organisation des équipes pédagogiques dans les établissements. De plus, le calendrier hebdomadaire de la formation de ces étudiants sera une contrainte supplémentaire sur des emplois du temps déjà bien complexes.