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[1er degré] Alerte sociale carte scolaire : le SE-Unsa reçu en audience au rectorat de Bordeaux
Suite à l’alerte sociale déposée académiquement par le SE-Unsa, les représentants des départements de l’académie de Bordeaux ont été reçus en audience jeudi 5 février au Rectorat.
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[2nd degré] Dotations des établissements des Pyrénées Atlantiques : comment faire mieux avec moins ?
Le Comité Technique Spécial Départemental relatif au projet de DGH pour la rentrée scolaire 2021 dans le 2nd degré s’est réuni le jeudi 4 février 2021 en hybride.
Pous pouvez retrouver le compte-rendu ci-dessous.
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Contractuels enseignants et AED « Covid » : le SE-Unsa demande la prolongation des contrats
Le SE-Unsa 64 demande la prolongation jusqu’à la fin de l’année scolaire des contrats des enseignants et AED recrutés depuis le mois de novembre.
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[1er degré] Redécoupage des circonscriptions à la rentrée 2021
Le Dasen a présenté lors de la réunion avec les élus le redécoupage des circonscriptions pour la rentrée prochaine. Environ 70 écoles sur le département sont concernées par ce changement. C’est peut-être votre cas ?
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[2nd degré] Bac GT 2021 : nouveau mode d’emploi
Les adaptations de la session 2021 du bac GT annoncées par le ministre début janvier se concrétisent dans un décret et un arrêté qui viennent d’être présentés aux organisations syndicales. En voici les principales dispositions pour les élèves scolarisés dans les lycées publics et privés sous contrat.
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Rémunération des AESH : l’intersyndicale saisit le ministre
Le SE-Unsa, la CGT Éduc’action, la FSU, le Sgen CFDT, le Snalc et Sud Éducation demandent au ministre d’ouvrir en urgence des négociations salariales et des discussions pour une reconnaissance du métier d’AESH et sortir ces personnels d’une précarité insupportable.
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Aides spécifiques : j’y ai droit !
Déménager, s’inscrire ou inscrire sa famille aux activités culturelles et sportives, préparer ou profiter de sa retraite, anticiper ses vacances... sont autant de projets agréables que de possibles préoccupations matérielles ou financières.
Que vous soyez en activité ou à la retraite, vous avez droit à des aides spécifiques et le SE-Unsa est là pour vous informer et vous accompagner.
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École inclusive : votre quotidien nous intéresse
Que vous exerciez dans le 1er ou dans le 2d degré, le SE-Unsa vous invite, grâce à cette enquête, à partager votre expérience de l’école inclusive afin de faire un état des lieux de la réalité que vous vivez en tant que professionnel·le et de montrer comment cette transformation profonde du métier d’enseignant·e impacte votre quotidien.
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Devenir enseignant spécialisé : 2 voies d’accès sont possibles
Depuis le 20 décembre, il existe deux façons d’obtenir le certificat d’aptitude professionnelle aux pratiques de l’éducation inclusive (Cappei) : la formation en alternance et la validation des acquis de l’expérience (VAE).
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Adhésion
Afin d’être informé·e, suivi·e, conseillé·e et soutenu·e pendant toute l’année scolaire 2020/2021, adhérer ou ré-adhérer au SE-Unsa, c’est utile et c’est facile : carte bancaire, chèque, prélèvement en 10 fois sans frais ... et votre cotisation vous fait bénéficier de 66% de son montant en crédits d’impôts !
Vous aurez, de plus, accès à l’offre « Couleur CE » du SE-Unsa, qui vous permet de bénéficier de réductions sur la billetterie, les courses, les vacances, le cinéma, les spectacles, les voyages …
Alors, n’hésitez plus : rejoignez le SE-Unsa !
