Retrouvez notre déclaration liminaire en pièce jointe.

 

Phase d’ajustement du mouvement

 

La CAPD  a validé le travail mené lors du groupe de travail du jeudi 5 septembre.

Les collègues sont amenés à prendre leur poste dès lundi. Tous les collègues syndiqués ou nous ayant contactés ont été avertis de leur affectation.

Concernant les inéats, 23 collègues ont pu intégrer le département pour cette rentrée.

Restent vacants 11 postes entiers et 17 ETP en comptant les quotités.

Tous ces postes vacants se situent dans les circonscriptions de l’est du département, Oloron, Orthez et Pau.

Le SE-UNSA demande à ce que d’autres INEATS soient acceptés. Le directeur académique refuse. Pour cette rentrée, près de 19 TR devraient être mobilisés sur ces postes, ce qui correspond à 10% des remplaçants du département. Un pilotage partagé entre circonscriptions voisines devrait permettre de couvrir les besoins. Mais la période d’hiver risque de voir de nombreuses journées non remplacées.

 

Questions diverses

 

• Décharges de direction pour les écoles à 1, 2 et 3 classes. Le SE-UNSA demande que les circonscriptions programment ces décharges à l’année. Ce travail n’a pas pu se faire dans toutes les circonscriptions. Il est encore en cours dans certaines.

 

• PIAL. Ce nouveau dispositif est lourd et entraine une surcharge de travail des directeurs des écoles qui accueillent des élèves avec des notifications MDPH d’accompagnement.

Les coordonnateurs PIAL ont, eux aussi, des difficultés pour gérer les emplois du temps. Les contrats des AESH à 60% couvrent seulement 23h30 d’accompagnement pour des besoins notifiés généralement de 24h.

De nouveaux AESH sont recrutés massivement à l’heure actuelle.

 

• Compte personnel de formation : 24 collègues bénéficient de ce congé  ou de l’allocation dans le département.

 

• Formations pour enseignants spécialisés : Les appels à candidatures pour les stages MIN 2019/2020 n’ont pas été proposés dans notre département. Les retours étaient attendus pour le 18 mai dernier. Une attention particulière sera portée pour les prochains proposés. Les  modules d'approfondissement ou de professionnalisation pour les titulaires du CAPPEI devraient être proposés très prochainement.

 

• Suite à la parution du guide pour lutter contre les violences scolaires, un référent sera bientôt désigné à la DSDEN.

 

• PPCR : L’appréciation finale des collègues ayant eu leur rendez-vous de carrière au cours de l’année 2018-2019 sera disponible sur SIAE à compter du 12 septembre 2019.