SECTION SE-Unsa des PYRENEES ATLANTIQUES - 12 RUE RENE FOURNETS - 64000 PAU
Tél. 09 55 16 06 31 - Fax. 05 59 82 57 45 - Por. 06 13 56 88 04 - 64@se-unsa.org

 
Ma rémunération en début de carrière
Article publié le jeudi 1er août 2019.
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Je suis STAGIAIRE :
Rémunération à l’échelon 1, soit environ 1415€ nets.
Passage automatique à l’échelon 2 au bout d'un an (soit environ 1613€ nets), puis à l'échelon 3 un an après (1628€ nets).

 

Je suis STAGIAIRE EN RENOUVELLEMENT :
Je reste à l’échelon 2 durant mon année de stagiaire renouvelé. Une fois la titularisation prononcée, je continuerai à avancer.

 

Je suis STAGIAIRE EN PROLONGATION :
Je termine d’exercer en tant que stagiaire sur la durée à compléter (les journées non effectuées l’année précédente) et je passe titulaire. Puis, rétroactivement, je bénéficie du passage à l’échelon supérieur au 1er septembre tout de même (puis déroulement classique de T1).

 

Une fois TITULAIRE :
Tous les changements d’échelons ne sont effectifs qu’après le dĂ©roulement de la CAPD avancement, gĂ©nĂ©ralement en fin d'annĂ©e civile. Vous ne recevrez probablement le bĂ©nĂ©fice de votre promotion d’échelon qu’au dĂ©but de l'annĂ©e civile suivante. Mais rassurez vous, la date de changement sera bien le 1er septembre et le cumul de septembre Ă  fĂ©vrier  tombera en une fois.
 

 

Tous ces montants peuvent varier d’un personne à une autre en fonction de plusieurs critères:
-si vous prenez la complémentaire santé MGEN
-la prise en compte de votre reclassement qui peut vous faire gravir les Ă©chelons plus rapidement
-la prime en REP/REP+
-le supplément familial de traitement (si vous avez des enfants)

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