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La rémunération du mois d’avril est différente de celle de mars. Et comme cela représente un salaire différent pour le quatrième mois consécutif, le SE-Unsa vous apporte quelques explications.
Janvier 2017 : application partielle du 1er gain indiciaire lié au PPCR.
Février 2017 : hausse de la valeur du point d’indice de 0.6%.
Mars 2017 : versement rétro-actif des gains indiciaires manquants de janvier et février, s’ajoutant à celui de mars.
Avril 2017 : votre salaire stabilisé comprenant la hausse de la valeur du point d’indice et l’intégralité du gain indiciaire lié au PPCR.
Vous pouvez également consulter le calendrier des prochains gains indiciaires sur votre salaire et le temps nécessaire pour passer à l’échelon supérieur.
Prochaine étape du PPCR ?
En septembre 2017, vous serez reclassé dans la nouvelle grille d’avancement : si au 1er septembre 2017, vous avez dépassé le temps nécessaire pour passer à l’échelon supérieur (cf temps nécessaire mentionné au-dessus), vous passerez automatiquement à l’échelon supérieur.