L’UNSA constate que des premières avancées ont été obtenues sur la pénibilité et la prise en compte des stages en entreprises.

Pour la pénibilité, la commission des affaires sociales de l’Assemblée Nationale a adopté un amendement diminuant de 57 à 52 ans au 1er janvier 2015 l’âge auquel on pourra prétendre à un calcul bonifié des points ouvrant droit à validation d’année de cotisations.

Pour les stages en entreprises des étudiants, un amendement déposé par le groupe socialiste et soutenu par le gouvernement propose de valider, sous certaines conditions, jusqu’à deux trimestres de stages dans le calcul de la durée de cotisations.

Ces avancées démontrent la validité de notre démarche de dialogue : faire valoir nos arguments de justice sociale et d’équité pour peser sur les choix.

Il reste encore plusieurs points à faire progresser dont notamment :

• le report de la date de la revalorisation qui ne doit pas concerner les petites pensions ;
• des avancées plus rapides contre les inégalités dont sont victimes les femmes, sans attendre l’évolution des droits familiaux en 2020.

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