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Petite analyse des annonces du gouvernement en matière de retraite
Consciente de la nécessité de trouver des solutions pour garantir le système de retraite, l’Unsa a agi pour que la réforme des retraites soit la plus juste possible. Juste pour les fonctionnaires dont la carrière, la rémunération et le niveau de pension ne sont pas spécialement avantageux. Juste pour les retraités, en particulier ceux qui touchent une petite pension. Juste pour les femmes.
Les choix du gouvernement, sans répondre à toutes nos attentes, montrent un refus de stigmatiser la Fonction publique, ou les régimes spéciaux.
Concrètement :
Le choix fait pour retrouver l’équilibre porte sur des mesures financières. Tous, entreprises, actifs et retraités devront contribuer à l’effort pour éviter les déficits du système par répartition.
Des mesures qui s’appliqueront à partir de 2020
NĂ©(e) en |
62 ans en |
Durée requise pour un taux plein |
1957 |
2019 |
41,5 |
1958 |
2020 |
41 ans et 3 trimestres |
1961 |
2023 |
42 ans |
1964 |
2026 |
42 ans et 1 trimestre |
1967 |
2029 |
42 ans et demi |
1970 |
2032 |
42 ans et 3 trimestres |
1973 |
2035 |
43 ans |
Après 1973 |
43 ans sera la durée requise |
Des mesures complémentaires qui peuvent concerner les enseignants :
Autre mesure importante :
Et maintenant ?
Cette réforme ne supprimera pas la décote mais crée des droits nouveaux et se projette dans le temps. La position de l’Unsa sera établie après l’étude précise du projet de loi.
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