Vous avez été très nombreux à vous inscrire à notre stage de formation syndicale sur les thèmes des "Dys: du diagnostic à la gestion de classe" ainsi que "Carrière: comment fonctionne les promotions ?"

Ce sont plus de 215 collègues du premier degré qui ont fait une demande.

Bien évidemment, l'administration n'est pas en mesure de remplacer tous les collègues ne disposant que d'une trentaine de moyens.

Elle voulait dans un premier temps refuser toutes les autres demandes au delà de ce seuil. Le SE-UNSA 63 est donc intervenu auprès de la  Direction Académique pour que le droit syndical ne soit pas restreint. Nous avons obtenu de l'administration qu'elle autorise un maximum de collègues à participer à ce stage. Nous avons argumenté sur le fort taux d'absentéisme ce jour-là  et sur l'intérêt des collègues concernant la  thématique principale des "dys".

Ce sont ainsi 170 collègues qui pourraient assister à ce stage.

Malgré cela, 43 collègues se sont vus refuser leur demande de participation à notre stage. Bien évidemment, le SE-UNSA 63 désapprouve ces mesures d'autant plus que nous nous étions assurés, ce jour-là, qu'il n' y ait pas d'actions de formation continue susceptibles de mobiliser des remplaçants.

Remarque: les collègues qui n'ont pas besoin d'être remplacés (RASED, école itinérante...) ont eu leur demande automatiquement accordée tandis que les collègues, hors délai (au delà du 10 avril), ont eu leur demande systématiquement rejetée.

Lieu du stage: