Les modifications des conditions d’accès à la classe exceptionnelle

1) la disparition des viviers 1 et 2 est actée : la classe exceptionnelle sera accessible à tous à partir du 5^e échelon de la hors-classe selon un ratio promouvables/promus qui n'est pas encore défini. 

Le SE-Unsa demande des mesures transitoires pour les agents s’étant engagés dans des fonctions particulières dans l’objectif d’être promouvables à la classe exceptionnelle au titre du vivier 1. Ils ne peuvent être les punis des nouvelles modalités d’accès à la classe exceptionnelle. Le SE-Unsa exige que des discussions soient ouvertes rapidement pour définir des mesures transitoires respectueuses des parcours de tous. 

En effet, la disparition des viviers impacte les collègues ayant exercés des missions exceptionnelles ces dernières années (direction, éducation prioritaire, maître formateur, CPC...) qui étaient auparavant promouvables dès leur arrivée à la hors classe à partir du moment où les 5 années de missions exceptionnelles avaient été accomplies.

Le SE-Unsa a interpellé le ministère sur la valorisation de missions aujourd’hui reconnues par le biais du vivier 1 et qui ne le seront plus. Des missions ou des conditions d’exercice plutôt délaissées qui avaient pu retrouver une certaine attractivité devront être surveillées pour qu’un éventuel nouvel abandon n’empêche pas le système de fonctionner.

 

2) l'avancement automatique à l’échelon spécial

L’échelon spécial de la classe exceptionnelle (aussi nommé hors échelle) est transformé en un 5^e échelon. Cette transformation permet dorénavant un passage automatique pour tous, alors qu’il était jusqu’à présent contingenté (nombre de promus limité) et lié à l'appréciation du DASEN.

Le 5ème échelon sera accessible après 3 années complètes au 4ème échelon de la classe exceptionnelle.

Ce 5^e échelon comporte comme auparavant trois chevrons qui seront en avancement automatique d’une durée d’un an de service effectif chacun. 

 

L’avis du SE-Unsa

La linéarisation de l’échelon spécial et la défonctionnalisation de la classe exceptionnelle sont des mesures que le SE-Unsa reçoit favorablement. Elles permettront un plus grand nombre de promotions. Cependant, il est nécessaire de repenser les rythmes d’avancement dans leur globalité, puisque les agents passent d’une carrière se déroulant sur 2 grades, à 3 grades.