COMPTE RENDU DE LA CAPD DU MARDI 11 JUIN

Voici la déclaration liminaire du SE Unsa, lue par Florence Ferfaille :

 

Monsieur l’Inspecteur d’académie,

Mesdames et messieurs les membres de cette CAPD,

Notre déclaration sera courte, afin d’accorder ensuite le maximum de temps aux échanges et aux interventions des délégués du personnel au cours de la CAPD.

Nous tenons tout d’abord à remercier le service du mouvement et la DPE pour leur écoute, la qualité des échanges, leur disponibilité même le week-end tout au long de la préparation de cette CAPD.

 Elle devait se tenir le 17 mai, puis le 28, et se réunit aujourd’hui mardi 11 juin.

Ces reports ne sont qu’un des aspects des nombreux dysfonctionnements engendrés par la nouvelle application du ministère, décidée une fois de plus de façon descendante, sans test à grande échelle au préalable.

Les représentants de notre organisation syndicale au plan national n’ont pas non plus été consultés ou informés en amont de ces changements en profondeur.

Dans notre département, le serveur s’est ouvert avec 5 jours de retard.

Les nouvelles modalités, dévoilées très tardivement, ont rendu caduques les 2 groupes de travail qui s’étaient tenus.

Sur le fond, une volonté affichée par le ministère : nommer le plus de collègues à titre définitif.  

Nous ajoutons : mais à quel prix, car le 2^eécran de saisie pour les collègues sans affectation a vraiment été anxiogène pour eux. D’autant plus que la numérotation des zones a été modifiée après la publication des règles du mouvement et l’ouverture du serveur.

Obtenir un poste à titre définitif doit être un vrai choix, une bonne nouvelle donc, et pas une conséquence rendue inévitable par un MUG où l’on ne peut pas distinguer une fonction particulière, sur une zone plus large que précédemment.

Dans le Pas-de-Calais, aucune zone large n’a été imposée aux collègues, mais qu’en sera-t-il l’année prochaine ?

Le ministère semble vouloir aligner les mouvements départementaux sur un cadrage national en niant les réalités locales pourtant très différentes d’un département à un autre.

Si l’on met en parallèle la réforme de la fonction publique, où le mouvement des personnels disparaît des compétences des CAP, le SE-Unsa ne peut qu’être extrêmement inquiet pour nos collègues, qui n’auront que le recours a posteriori comme possibilité de contester une affectation.

Nous interviendrons sur les situations des collègues qui nous préoccupent avec comme unique objectif leur nomination dans le respect des règles du mouvement.

Merci de votre attention.

 

-       2483 candidats ont participé au mouvement cette année, 2691 l’année dernière.

-       60 % des collègues ont obtenu une mutation.

-       66% des collègues ont obtenu satisfaction sur l’un de leurs 4 premiers vÅ“ux.

-       98 collègues ont été concernés par l’écran 2.

-       296 enseignants dont 126 stagiaires participeront au 2^etemps du mouvement (pour rappel, le groupe de travail est prévu le jeudi 4 juillet). 

La date butoir des appels à candidatures sur les directions restées vacantes à l’issue du 1^ertemps du mouvement (liste disponible sur I Prof) et les affectations en ASH (formulaire no 3) est repoussée au mercredi 19 juin à 16 H.

Les collègues qui ont vu l’annulation de la mesure de carte qui les concernait (CTSD du 28 mai) sont restés sur leur poste s’ils en ont manifesté le désir.

Les postes qu’ils avaient obtenus seront attribués à titre provisoire au 2^etemps du mouvement. 

8 postes obtenus « hors vÅ“ux Â» (écran 1 et écran 2) par des collègues ont été annulés par le DASEN.