SE-UNSA 58
Par SE-UNSA 58Hors Classe
Hors Classe
La CAPD de vendredi va valider les 13 premiers collègues de la liste. Sauf si parmi eux quelqu'un maintient son départ en retraite alors le suivant sur la liste pourra le remplacer. Ce n'est pas le cas cette année.
Barème : échelon X2 + note + 1 point bonif directeur + 1 point bonif ZEP + correctif de note
Attention : la note et le barème au 31 / 12 / 2011, et certains d’entre vous ont changé d’échelon au 01/01/2012 !
Correctif de note :
0.5 point entre 3 et 6 ans sans inspection au 31/12 ;
1 point de 6 à 9 ans ;
1.5 de 9 à 12 ans
0.5 point entre 3 et 6 ans sans inspection au 31/12 ;
1 point de 6 à 9 ans ;
1.5 de 9 à 12 ans
Reclassement :
Dans l’échelon hors classe (ou immédiatement supérieur) correspondant à votre indice.
Votre ancienneté dans l’échelon actuel est reprise en compte mais avec application d’un calcul.
Pour plus de précisions contactez la plateforme paie à Dijon.
Dans l’échelon hors classe (ou immédiatement supérieur) correspondant à votre indice.
Votre ancienneté dans l’échelon actuel est reprise en compte mais avec application d’un calcul.
Pour plus de précisions contactez la plateforme paie à Dijon.
Ex : collègue à l’échelon 11 PE (658) arrive à l’échelon 5 de la hors classe (695)
=> + 142 € nets (estimation) ; son ancienneté dans l’échelon sera reprise de façon partielle.
=> + 142 € nets (estimation) ; son ancienneté dans l’échelon sera reprise de façon partielle.
Attention : les collègues ayant déposé un dossier de retraite pour partir en septembre sont exclus d'office d'une éventuelle promotion à la hors classe => d'où l'intérêt de nous contacter bien en amont (au plus tard février ou mars), pour connaitre vos chances de passer à la hors classe. Ce suite à la réforme des retraites.
Nous demanderons des éclaircissements sur ce point qui est une spécificité nivernaise. Toujours est-il, dans votre dossier de demande de départ en retraite vous avez une case à cocher qui vous permet de revenir sur votre décision si vous êtes promu.