Vous avez eu un rendez-vous de carrière entre septembre 2022 et Juin 2023 et vous avez dû recevoir l'appréciation finale de l'autorité compétente.

Au cours de l'année scolaire 2022-2023 :

Dans le compte rendu, l’inspecteur (et le chef d’établissement pour le second degré) a formulé une appréciation générale et vous avez pu ajouter des observations, via le portail SIAE.

En septembre 2023 :

La DASEN (le Recteur pour le second degré) arrête l’appréciation finale selon les 4 niveaux d’expertise :

• à consolider
• satisfaisant
• très satisfaisant
• excellent

L'avis est consultable sur le portail SIAE.

Si celui-ci ne vous convient pas, vous pouvez formuler des recours :

Etape 1 : L’agent peut formuler un recours hiérarchique gracieux (étape 1) en vue de demander la révision de son appréciation finale par écrit auprès du recteur/de l’IA-DASEN/du ministre (en fonction du corps d’origine et de l’affectation), dans un délai de 30 jours francs, suivant la notification de cette dernière.

Sur demande, nous mettons à disposition le modèle type du recours gracieux.

L’administration dispose de 30 jours francs pour répondre. Le silence gardé par l’autorité administrative compétente à l’expiration du délai imparti vaut rejet. 

Etape 2 : En cas de réponse défavorable, l’agent doit saisir la commission administrative paritaire (CAP) dans un délai de 30 jours francs

Aussi sur demande mais surtout pour suivi, nous mettons à disposition le modèle type (étape 2) de saisine de la CAP

Les perspectives :

Les boosts de la classe normale :

• gain d’1 an dans le passage à l’échelon 7 pour les collègues ayant eu le RDV Carrière à l'échelon 6
• gain d’1 an dans le passage à l’échelon 9 pour les collègues ayant eu le RDV Carrière à l'échelon 8

Accès à la hors classe :

• Entreront dans le tableau de promouvables à la hors-classe les collègues ayant eu un rendez vous de carrière en 2022-2023 pour l'échelon 9.

Vous souhaitez plus de renseignements, contactez-nous.