Ce groupe de travail était présidé par Mme Astier.

Tous les collègues qui avaient demandé un suivi et tous ceux dont nous avions les coordonnées ont été contactés.

Rappel : ce groupe de travail traitait uniquement des bonifications.

Conseil pour vérifier votre barème : additionner les points figurant sur votre accusé de réception (prenant en compte ancienneté générale de service + ancienneté dans le poste)  et les éventuels points de bonification attribués aujourd’hui.

Si vous avez des questions, contactez-nous !

En bref :

314 collègues ont participé au mouvement contre 276 l’an dernier.

L’administration va nous envoyer les documents contenant les propositions  d’affectation mardi 26 mai.

Nous allons donc pouvoir vérifier le mouvement pour le groupe de travail du jeudi 28 mai.

Envoyez-nous une copie de vos vÅ“ux, si vous souhaitez un suivi au plus tard mardi 26 mai !

4 collègues n’ont pas saisi de vÅ“ux géographiques malgré les relances de l’administration. Pour ces 4 collègues, l’administration a saisi « autoritairement Â» les vÅ“ux géographiques en prenant en compte l’ensemble des vÅ“ux sur postes formulés.

Les demandes de disponibilité / de détachement ainsi que les demandes de temps partiels seront examinées en CAPD le 5 juin prochain.

Toutefois, les refus de disponibilité ont déjà été notifiés aux collègues. Pour les demandes restantes, elles ont été envoyées à la plateforme de Dijon. A suivre !

Concernant les temps partiels, 38 demandes relèvent de demandes sur autorisation. L’administration a prévu de recevoir 5 à 6 collègues qui font une demande de temps partiel pour la première fois. L’administration ne souhaite pas accorder de demande de temps partiel annualisé pour les 80%. Seules les demandes de temps partiel à 80% hebdomadaires seront accordées. L’administration estime que les TR sont suffisamment nombreux pour assurer l’ensemble des remplacements ainsi que les décharges de direction de l’an prochain !

Pour les titulaires de secteur : les fiches de vÅ“ux sont à retourner pour le 2 juin pour les anciens TS en demandant le maintien ou non sur les services actuels ou en précisant une commune « de prédilection Â» pour la rentrée. Pour les TS qui seront nouvellement nommés à la rentrée 2015,  la fiche de vÅ“ux précisant un secteur préférentiel est à rendre rapidement après la CAPD du 5 juin.

Pour les affectations des stagiaires, la Nièvre devrait accueillir 20 stagiaires à mi-temps à la rentrée.

Les stagiaires seront affectés prioritairement sur des postes non pourvus au mouvement principal puis sur des compléments de temps partiels et éventuellement sur des décharges de direction.

Autre information : le DASEN accordera toutes les demandes d’ineat. Problème : seules 2 demandes d’ineat venant du Cher et de l’Yonne ont été formulées. Cela veut donc dire que peu d’exeat risquent d’être accordés.

Les demandes seront traitées par barème décroissant, en privilégiant les situations de rapprochement de conjoint ainsi que les situations de collègues déjà en disponibilité.

Vos élues en CAPD

Céline COGNET, Maryline GAYTE, Cécile LANOUE