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Lecture de notre déclaration préalable (voir pièce jointe) qui a porté sur les demandes de temps partiel accordées en nombre insuffisant, la déconsidération que ressentent plusieurs TS par rapport à leur investissement dans les écoles et la répartition discutable des lauréats des concours sur des postes / services réservés .
Suite à la lecture de notre déclaration préalable, le Directeur Académique a tenu à préciser quelques points :
AJUSTEMENT :
RESULTATS DEMAIN.
Quelques situations que nous avions évoquées lors de la CAPD du 5 Juin ont été revues en faveur de nos collègues.
Pour ce qui est des TS dont nous avons regretté l’éclatement des services (voir notre déclaration préalable), quelques situations ont là aussi pu être revues grâce, notamment, aux nombreux appels que nous, SE UNSA, avons passés auprès des collègues. A notre initiative et en accord avec les collègues, certains services ont pu être modifiés dans l’intérêt des personnels.
La révision des services s’avère malgré tout insuffisante puisque deux collègues TS sont encore sans affectation à l’issue de l’ajustement de juin. Du jamais vu ! Nous appuierons leurs demandes à l’ajustement d’août.
Malgré nos demandes répétées, l’administration refuse toujours une nouvelle saisie des vœux pour l’ajustement.
Nous avons, malgré tout, insisté pour que nous puissions reprendre la liste des collègues sans affectation pour voir si les propositions de l’administration coïncidaient avec les souhaits que les collègues nous avaient soumis suite à nos sollicitations.
Au final, plusieurs propositions ont été faites, l’administration les a relevées et devrait nous communiquer ses décisions demain.
A l’issue de cette phase d’ajustement 2 collègues TS n’auraient donc pas de services et 4 collègues seraient sans poste.
Nous leur donnons rendez-vous le 26 Août pour les dernières affectations.
QUESTIONS DIVERSES SE UNSA :
55 demandes de temps partiels de droit, toutes ont été accordées.
42 demandes de temps partiels sur autorisation, 39 ont été accordées.
9 demandes de 80% : 2 ont été acceptées.
Le DASEN a justifié ses décisions dans l’intérêt des services, en réitérant sa volonté de durcir les conditions d’attribution des temps partiels sur autorisation à la rentrée.
Nous continuerons de défendre la possibilité d’exercer à temps partiel pour tous !
L’administration a conscience des dysfonctionnements qu’elle attribue au logiciel académique CHORUS.
Nous regrettons tout de même que ce qui est du aux collègues ne puisse être payé dans les temps. Quel salarié accepterait de se déplacer sans être indemnisé pour ses déplacements ?
A priori, il n’y a plus de problème.
Si ce n’est pas le cas, n’hésitez pas à nous contacter !
L’administration travaille en étroite collaboration avec l’ESPE mais demeure dans le flou sur les affectations des stagiaires.
Seule certitude : les stagiaires seront accueillis à la DSDEN de notre département les 27 et 28 août.
Pour le reste, bien que consciente des difficultés posées par l’annonce tardive des affectations, l’administration ne s’est pas engagée à communiquer rapidement l’information aux écoles.
- ASH : de nombreux postes dans l’ASH sont vacants à l’issue de la première phase du mouvement. Cela nous inquiète notamment pour la prise en charge des élèves les plus fragiles. Tous ces postes seront-ils pourvus à la rentrée ?
La quasi-totalité des postes ASH sera pourvue à la rentrée. Aucun T1 ne sera affecté sur ce type de poste sauf demande écrite de l’intéressé(e). Un stage d’accompagnement à la prise de fonction sur un poste ASH sera proposé à la rentrée.
Le DASEN n’est pas hostile à cette demande. Toutefois, il attend la publication des nouveaux textes concernant, notamment, les AVSH.
Le DASEN a évoqué les demandes exceptionnelles cette année liées à la refondation de l’Ecole (rythmes, programmes…) et qui ne seront pas reconduites l’an prochain. Il a aussi parlé du groupe de travail ministériel « direction d’école » visant à simplifier les missions administratives des directeurs. Il estime que la tache de ces derniers devrait s’en trouver allégée. D’après nos renseignements, une prolongation des projets d’école et des plan d’actions est bien envisagée.
Vos élus CAPD Bénédicte Perrier , Céline Cognet, Eric Guyot