SECTION SE-Unsa de la NIEVRE - 15 RUE ALBERT MORLON - 58000 NEVERS
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Ce groupe de travail était présidé par Madame Brigitte MALVY, nouvelle secrétaire générale de l'Inspection d'Académie.
Son objet Ă©tait l'analyse des propositions d'affectation faites par l'administration :
Le mécanisme des voeux géographiques a une nouvelle fois fait l'objet d'un débat : les organisations syndicales remettent en cause leur principe ainsi que leur pertinence.
Rapprochement de conjoint : Nous contestons que leur attribution soit conditionnée à la situation du poste demandé. Le système est complexe et peu pertinent. Dès lors que le lieu de travail du conjoint est à plus de 40 KM la bonification devrait être attribuée. Par ailleurs, nous ne comprenons pas pourquoi cette bonification ne pourrait par être attribuée pour un poste obtenu par le biais des voeux géographiques.
ASH : Un document nous a été communiqué listant les collègues s'étant déclarés volontaires pour suivre une formation ASH l'an prochain. Ils sont prioritaires pour l'obtention d'un poste dans l'option envisagée pour le CAPA SH. Cette priorité est toutefois conditionnée à l'obtention d'un avis favorable de la part des services.
Sur 24 demandes : 20 avis favorables, 4 défavorables.
3 collègues n'ayant pas eu d'avis favorable obtiennent tout de même un poste ASH et pourront bénéficier de l'accompagnement proposé au niveau départemental s'ils souhaitent malgré tout se lancer dans la formation en candidat libre. Un collègue n'a pas obtenu le poste ASH qu'il souhaitait mais n'aurait pas pu l'avoir, même avec un avis favorable, du fait de son barème.
FSTG : Ils seront 13 l'an prochain, un peu mieux que les 5 de cette année... mais ce chiffre reste faible. Cependant ils ne seront pas nécessairement nommés sur un poste à l'année. Nous aurons plus de précisions après la CAPD du 18 mai.
N'hésitez pas à nous contacter, d'ici vendredi prochain ; nous pourrons porter vos questions ou remarques.
Céline Cognet, Bruno Guého
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