Article publié le mardi 16 mars 2021.
À partir du mois de mai prochain, tous les mois, les personnels enseignants CPE et PsyEN en début de carrière verront leur rémunération augmentée d’une prime d’attractivité pérenne. Cette prime concerne les personnels entre le 2e et le 7e échelon.
Pour le SE-Unsa, ce début de revalorisation doit s’amplifier, dans le cadre d’une montée en charge pluriannuelle, afin de concerner l’ensemble des personnels dans les années à venir. Au gouvernement de faire des propositions et d’investir à la hauteur des besoins.
>> Voir les montants de la prime d’attractivité :
