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Pour autant, très peu de fiches RSST (Registre Santé et Sécurité au Travail) en lien avec la direction d’école sont rédigées dans le département pour exprimer les difficultés récurrentes et partagées par beaucoup.
Plus il y aura d’observations concernant la direction et plus notre institution aura du mal à faire l’autruche.
Le RSST n’est pas un outil magique qui va régler tous les problèmes. Mais, il peut être un levier de plus pour obliger notre employeur à véritablement améliorer les conditions de travail des directrices et directeurs.
De plus, une observation dans le RSST est aussi une façon de se protéger en cas de problèmes.
Le RSST peut être renseigné en ligne. C’est une application du portail ARENA (choisir « Enquêtes et Pilotage » puis « Prévention et Gestion des Risques »).
Nous proposons (en PJ de cet article) des exemples d’observations dans le RSST sur des problématiques identifiées :
Cette liste est loin d’être exhaustive et les observations proposées sont sans doute à personnaliser et à adapter en fonction des situations locales.