Le chantier revalorisation/retraites engagé par le ministère avance trop lentement, avec trop peu de visibilité et dans une direction incertaine. Pour sa 4e réunion thématique, le ministère a présenté de premiers scénarios d’utilisation de la première marche de 500 millions d’euros d’augmentation du budget de l’Éducation nationale en 2021 dont une partie ne serait pas consacrée à la revalorisation au sens strict.
Un chantier au long cours
Après la présentation de ces premiers scénarios de revalorisation, le ministère engage un nouveau cycle de rencontres avec les organisations syndicales jusqu’au début du mois de mars avant un point d’étape par le ministre en avril. La construction de la loi de programmation se poursuivra jusqu’à l’été. Le chemin est encore long mais c’est dès maintenant qu’il faut avancer au bon rythme et dans la bonne direction.
Situation de crise avec les personnels
En envisageant de consacrer une part de l’enveloppe 2021 à un autre objectif que la revalorisation au sens strict et ce, sans donner plus de visibilité sur les années suivantes, le gouvernement continue d’alimenter la défiance. Il ne semble pas prendre la mesure de la situation de crise avec les personnels de l’Éducation nationale. Le SE-Unsa engage les enseignants, CPE et PsyEN à participer massivement à la campagne d’interpellation des parlementaires. Cette mobilisation soutient les interventions du SE-Unsa auprès des députés et sénateurs qui se déroulent en ce moment même sur l’ensemble du territoire. Parce que vos courriers arrivent par dizaines sur leur bureau, les parlementaires semblent plus réceptifs à la situation que ne l’est le gouvernement lui-même. Pour qu’elle parvienne jusqu’à l’Élysée, à Matignon et rue de Grenelle, faisons entendre collectivement sur l’ensemble des territoires l’exigence de juste reconnaissance de nos métiers.
Participer et faire participer à la campagne d’interpellation des parlementaires :
Connaître les premiers scénarios de revalorisation pour 2021 :
https://enseignants.se-unsa.org/Chantier-revalo-retraites-de-premiers-scenarios-de-revalorisation-pour-2021)