SECTION SE-Unsa du MORBIHAN - BP10212 - 56102 LORIENT CEDEX
Tél. - Por. 06 13 99 71 77 - 56@se-unsa.org

 
Les rendez-vous de carrière 2019/2020
Article publié le mercredi 4 septembre 2019.
  • Lnk_facebook
  • Lnk_google
  • Lnk_twitter

En 2019-2020, le rendez-vous concernera donc les enseignants qui seront « boostables Â» l’annĂ©e suivante. C’est Ă  dire les collègues :
– passĂ©s au 6ème Ă©chelon classe normale entre le 1-9-2018 et 31-8-2019
– passĂ©s au 8è entre le 1-3-2018 et 28-2-2019
– passés au 9è entre le 1-9-2018 et le 31-8-2019

Nouveau :  modification du calendrier
L’arrĂŞtĂ© du 21 juin 2019 modifie le calendrier du rendez-vous de carrière des personnels enseignants, d’éducation et des psychologues de l’Education nationale :
– le calendrier du rendez-vous de carrière est communiqué au plus tard 15 jours avant celui-ci. Ce délai ne peut pas être compris dans une période de vacance de classe.
– l’agent aura 15 jours pour formuler des observations à réception du compte-rendu de son rendez-vous de carrière.
– le rendez-vous de carrière pourra avoir lieu l’année N+1, mais au plus tard le 15 octobre.

Normalement, une information a été envoyée aux collègues concernés sur la messagerie professionnelle, cet été.

Rendez-vous de carrière : le mode d’emploi

Au mois de juin, les enseignants sont individuellement informĂ©s de la programmation d’un rendez-vous de carrière au cours de l’annĂ©e scolaire Ă  venir.  Au plus tard, 15 jours calendaires hors pĂ©riodes de vacances scolaires, le calendrier prĂ©cis du rendez-vous deIEN.

Après le rendez-vous, l’enseignant est informé par notification dans l’application SIAE et dans sa messagerie professionnelle et I-Prof de la mise à disposition de l’appréciation de l’IEN et de l’appréciation finale du rendez-vous de carrière.

Retrouvez guide, notice et  document d’appui pour l’entretien sur votre IPROF > les services> SIAE 

Les promotions : le changement d’échelon
Les changements d’échelon se font pour tous Ă  la mĂŞme vitesse. Seuls 30 % des collègues, Ă  l’échelon 6 et Ă  l’échelon 8, changeront d’échelon un an plus vite.

– Les changements d’échelon sont validĂ©s par une CAPD, une fois par an (entre dĂ©cembre et fĂ©vrier) pour tous les collègues qui sont promouvables durant l’annĂ©e scolaire (entre le 1er septembre et le 31 aoĂ»t).

Depuis le 1er septembre 2017, le changement d’échelon se fait Ă  la mĂŞme vitesse pour tous.
Les durées d’échelon suivantes s’appliquent :
– Echelon 4 : 2 ans
– Echelon 5 : 2,5 ans
– Echelon 6 : 3 ans*
– Echelon 7 : 3 ans
– Echelon 8 : 3,5 ans*
– Echelon 9 : 4 ans
– Echelon 10 : 4 ans
* A l’échelon 6 et au 8, suite aux RDV carrière de l’annĂ©e prĂ©cĂ©dente,  30% des collègues  passent un an plus vite, ils auront un « boost Â» d’un an..

 
 
PĂ©tition
 
Nos campagnes
 
Santé
 
Aides spécifiques
 
Mouvement
 
Conditions de travail
 
Concours
 
ALC