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Changement d’échelon : rythme de croisière ?
Article publié le jeudi 17 janvier 2019.
Après une première année transitoire compliquée, l’année 2018-2019 devrait être un peu plus sereine. En effet, la majorité des personnels éligibles à l’accélération de carrière ont désormais connu le rendez-vous de carrière.
Chaque personnel avance dans sa carrière à une cadence unique, connue de tous avec une accélération de carrière possible d’un an à deux moments précis de la classe normale :
- Au 6e échelon : si vous atteignez 2 ans d’ancienneté dans cet échelon au cours de cette année scolaire ;
- Au 8e échelon : si vous atteignez 2,5 ans d’ancienneté dans cet échelon au cours de cette année scolaire ;
- Dans la deuxième année du 9e échelon pour l’accès à la hors-classe (il ne s’agit pas ici d’une potentielle accélération d’un an mais d’un accès à la hors classe plus ou moins rapide).
Attention, seulement 30% des éligibles du 6e et du 8e obtiendront cette accélération (les règles de départage sont locales).
Cette nouvelle carrière se met en place suite à l'accord PPCR, qui permet :
- la réduction de la durée maximale pour atteindre le dernier échelon de la classe normale. Elle est réduite à 26 ans (contre 30 dans l’ancien système) et peut être réduite à 25, voire 24 ans, grâce à deux accélérations de carrière pour accéder aux échelons 7 et 9 ;
- la garantie de pouvoir accéder à la hors classe avec une carrière complète, ce qui n’était pas le cas avec l’ancien fonctionnement.
Tableau d’avancement d’échelon de la classe normale
Professeurs des écoles, agrégés, certifiés, professeurs d’EPS, CPE, PLP et PsyEN
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Durée dans l'échelon
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du 1er au 2e
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1 an
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du 2e au 3e
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1 an
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du 3e au 4e
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2 ans
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du 4e au 5e
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2 ans
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du 5e au 6e
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2 ans et 6 mois
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du 6e au 7e
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3 ans
ou 2 ans |
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du 7e au 8e
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3 ans
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du 8e au 9e
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3 ans et 6 mois
ou 2 ans et 6 mois |
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du 9e au 10e
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4 ans
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du 10e au 11e
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4 ans
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