SECTION SE-Unsa du MORBIHAN - BP10212 - 56102 LORIENT CEDEX
Tél. - Por. 06 13 99 71 77 - 56@se-unsa.org

 
Lettre en ligne du 12/09/18
Article publié le mercredi 12 septembre 2018.
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   La lettre en ligne du SE-UNSA 56

12 septembre 2018
 
INFOS SRIAS (Section Régionale Interministérielle Action Sociale)

Dans le cadre de nouvelles réservations de berceaux, la SRIAS Bretagne dispose de places en crèches disponibles

PLACES VACANTES :

- 1 au Minuscules Ă  Vannes

- 1 Ă  Dorn ha Dorn Ă  Gouesnou 52( proche de Brest)

- 2 places Ă  La pomme de Touline Ă  Lorient

 Pour plus d'informations, vous pouvez nous contacter par mail : 56@se-unsa.org

 
 
 
 
 
 

 

 

 

 


Demandez nos publications de rentrée!
Suivant le lieu où vous travaillez et le poste que vous occupez, le SE-UNSA a conçu des livrets pour vous aider.
Si vous êtes adhérent, nous vous enverrons le livret en version papier. Si vous ne l'êtes pas encore, vous recevrez la version numérique.

Livrets Ă  disposition :
- ĂŞtre PE aujourd'hui, direction d'Ă©cole, enseigner en maternelle,  enseigner en REP, accueillir un Élève Ă  Besoins Éducatifs Particuliers, AESH, remplaçants 1er degrĂ©
- CPE, Agrégé, Certifié, PLP, PLC, PEPS, Psy, contractuel, CUI, AED, TZR
- stagiaire, mon argent et moi, laïcité, enseigner Hors de France, mon mémo retraité
 
Nous tenons aussi à la disposition des remplaçants une feuille de calcul permettant le suivi de leurs heures, n'hésitez pas à nous la demander...
 

 


Affirmons nos métiers, affichons-les !
Le SE-Unsa engage la profession à ne pas perdre le sens de nos métiers et à protéger l'École de la politique politicienne qui veut absolument transformer une alternance politique en alternance éducative.

« Agir aujourd'hui, penser l'avenir », est la formule que le SE-Unsa propose à chacun et à chacune pour affirmer collectivement nos métiers mais aussi pour porter nos exigences envers le pouvoir politique.
 

Bulletins de paie dĂ©matĂ©rialisĂ©s : ça y est !

À compter de septembre 2018, les titulaires comme les stagiaires pourront recevoir leur bulletins de paie sous format numérique.

Cette dématérialisation va en soulager plus d’une et d’un d’entre nous. Finies les longues semaines à se demander si telle ou telle indemnité a bien été versée. Les bulletins de paie qui arrivent 3 mois après dans les casiers, c'est fini, ils seront disponibles sur votre espace numérique sécurisé.

Concrètement la dématérialisation c’est :
  • la mise Ă  disposition des agents publics, de manière instantanĂ©e, de son bulletin de paie numĂ©risĂ© sur un espace internet personnel et sĂ©curisĂ© accessible Ă  tout instant, en tout lieu et sur tout support
  • la conservation des documents pendant toute la carrière et jusqu’à 5 annĂ©es au-delĂ  du dĂ©part en retraite.
Durant une période transitoire de 6 mois, la réception du bulletin papier perdurera en parallèle.

À terme, le SE-Unsa souhaiterait que cette dématérialisation puisse s’étendre à tous les arrêtés (d’affectation, d’avancement…).
 


C'est le moment de nous rejoindre!
Adhérer au SE-Unsa, c'est participer à une action collective pour la défense et la promotion de l'École publique et de ses personnels. C'est agir aujourd'hui pour obtenir des moyens à la hauteur des enjeux pour assurer la réussite de tous les élèves et penser l'avenir en portant un projet de transformation de l'école.
 

 

 
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