Lors du CDEN du 24 février, le DASEN a présenté aux élus et aux représentants des personnels et des parents d'élèves la situation qui avait déjà été exposée aux organisations syndicales lors du CSASD fin janvier.

Les mesures du projet initial sont validées avec quelques ajouts (voir synthèse des mesures définitives à télécharger en bas de cet article).

 

Retrouvez le contexte de la carte scolaire 2025 et notre positionnement dans notre article publié suite au CSASD du 30 janvier : https://sections.se-unsa.org/55/spip.php?article1489

 

 

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Synthèse rapide des mesures définitives suite au CDEN du 24 février

(voir le document à télécharger en pièce jointe pour le détail)

• 3 fermetures de classe et perte de 0.25 de décharge de direction
• 1 ouverture de classe (dédoublement)
• 6 reconductions de classes implantées à titre provisoire
• fermeture de l'école maternelle Mélusine à Ligny en Barrois et absorption par l'école élémentaire Raymond Poincaré
• 9 fermetures de postes de remplaçants
• 2 ouvertures d'ULIS inter-degré (Damvillers et Vaubécourt)
• 1 création de poste école inclusive pour la mise en place des PAS (le département est retenu pour entrer dans l'expérimentation des PAS qui vont remplacer les PIAL et bénéficie de 8 postes supplémentaires à ce titre)
• 1 régularisation d'un poste d'enseignant référent
• 1 création de poste coordinateur T.E.R.
• 1/2 poste en réserve pour les ajustements de fin d'année ou de rentrée
• fermeture d'un poste de référent direction (1/2 poste)

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RAPPEL : La brigade de remplacement en évolution

Un projet de modification des profils de remplacement (congés, formation continue, ASH) est prévu pour la rentrée 2025. De plus, 9 postes de remplaçants vont être fermés.

=> plus d'infos ici : https://sections.se-unsa.org/55/spip.php?article1488

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Retrouvez le détail des mesures définitives ainsi que notre déclaration liminaire en pièce jointe.