Plusieurs situations possibles :

• Vous obtenez un poste qui vous convient :

Félicitations ! Vous n'avez plus qu'à téléphoner à votre nouvelle école afin d'obtenir quelques infos : niveau de classe, date du conseil d'école.... Vous avez un poste de direction, n'hésitez pas à nous contacter au 55@se-unsa.org, nous avons divers documents utiles spécifiques à la direction.

 

• Vous n'avez pas eu d'affectation et vous participez donc à la phase d'ajustement : que devez-vous faire ?

La phase d’ajustement se compose de deux étapes :

· une phase d’ajustement informatique où l’administration travaillera à partir des vÅ“ux que vous avez émis au 1er mouvement.

· Une phase manuelle pour les collègues qui seraient encore sans affectation à l’issue de la seconde phase informatique. Nous vous conseillons d’anticiper cette situation en rédigeant un courrier au DASEN pour expliquer votre situation. Besoin d'être accompagné.e pour ce courrier, contactez-nous.

Pour être bref, ce courrier peut se composer de trois parties à adapter en fonction de votre situation personnelle :

1) je me présente, mes contraintes, etc…

2) ce que je souhaiterais avoir si c’est possible (par ordre de préférence)

3) ce que je souhaiterais éviter si c’est possible (ou ce que je ne veux absolument pas).

Nous vous conseillons de rédiger un courrier au DASEN pour expliquer votre situation. Besoin d'être accompagné.e pour ce courrier, contactez-nous 55@se-unsa.org.

 

• Vous avez obtenu un poste (non) demandé et qui ne vous satisfait pas. Il est possible d'effectuer un recours auprès de l'administration. Comment faire ?

En effet, suite à la loi de la transformation de la Fonction Publique, les élus ne siègeant plus en CAPD mouvement, il est possible pour un collègue d'effectuer un recours par mandatement.

Les collègues peuvent y avoir recours dans deux cas (et uniquement dans ces deux cas) :

* aucun poste obtenu

* nomination sur un poste non demandé. Attention, l'administration estime qu'une nomination sur un voeu large correspond à une nomination sur un poste demandé. Donc seule une nomination en extension peut donner lieu à un recours avec mandatement.

De plus, il existe toujours le recours gracieux. Il concerne par exemple :

Le collègue devra s'adresser directement au DASEN. Une copie du courrier peut être envoyé au SE-Unsa. Les élus du SE-Unsa restent présents pour vous conseiller et vous accompagner dans la rédaction du courrier ...

Si vous décidez de faire ce type de démarche, contactez-nous au 55@se-unsa.org. Nous  vous accompagnerons dans la rédaction du courrier.