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SE-UNSA 54


 Par SE-UNSA 54

Point sanitaire dans le 54- janvier 2022

 

Point sur la crise sanitaire

JANVIER 202

 L’administration a lancé un appel cette semaine aux retraités (depuis moins de 3 ans), aux stagiaires et étudiants (M1 et M2) ainsi qu’à des contractuels pour pourvoir aux manques. 7 contractuels avaient d’ores et déjà été recrutés et les étudiants semblent répondre favorablement à l’appel.

Toutes les formations en présentiel (avec remplaçants) jusqu’aux vacances de février sont annulées. Les animations pédagogiques seront en visio si le thème s’y prête.

Elles seront maintenues en salle en cas d’effectif réduit ou dans plusieurs salles.

S’agissant des capteurs CO2, les mairies ont été informées des démarches à effectuer pour demander à subventionner l’installation de ces capteurs dans les écoles.

L’IA-DASEN a fait le point sur la livraison des masques chirurgicaux : tous les collègues vont recevoir les masques chirurgicaux par l’intermédiaire des IEN avant les vacances de février (livraison dès ce vendredi 21/01 dans les circonscriptions).


Les masques FFP2 seront à disposition des collègues qui en font la demande. Un renouvellement est prévu jusqu’à la fin de l’année scolaire.

Etat des remplacements : Début janvier, 420 PE étaient absents, 235 classes non remplacées. Le 20 janvier: 183 classes sont non remplacées.

Il n’y a plus de seuil déclenchant la fermeture de la classe pour cause Covid. L’ARS est débordée, c’est Mme Frisoni qui envoie les situations (Fi fermeture immédiate ou FNI : en alerte).

Sur l’académie, ce sont 98% de classes qui fonctionnent, tant bien que mal…

Concernant le recrutement des contractuels : 22 ETP (équivalent temps plein) actuellement recrutés:
6 contractuels à 100% (pôle emploi n’a plus de candidature),
9 étudiants venant de l’Inspé,
7 retraités ont acceptés de reprendre du service (au taux horaires de leur échelon avant retraite, et non au SMIC comme l'an dernier).


L’IA va faire appel à l’Inspé et aux retraités de plus de 3 ans !
Il est possible d'embraucher 30 ETP.

 

SUITE AUX ANNONCES MINISTERIELLES DU 13 JANVIER:

Les 824 lauréats figurant encore sur les listes complémentaires de 27 rectorats vont être contactés dans les plus brefs délais. Ce recrutement exceptionnel fait suite aux annonces ministérielles du 13 janvier. Même si cela ne suffira pas à pallier le besoin important de professeurs des écoles, c’est une bonne nouvelle pour les lauréats concernés. Le SE-Unsa décrypte les conditions d’affectation de ces stagiaires jusqu’à la fin d’année scolaire, et pour 2022-2023.

Quelle position en 2021-2022 ?

Les lauréats recrutés seront en position de stage dès cette année scolaire.

Ainsi, à l’exception des lauréats actuellement en 2e année de master, tous les lauréats exerceront à temps plein jusqu’à la fin de l’année scolaire, et débuteront concrètement leur année de stage l’année prochaine.
 
Il ne sera pas fait obstacle au recrutement de candidats inscrits sur les listes complémentaires et actuellement contractuels enseignants ou non enseignants, AED prépro, master Meef avec un contrat d’alternant.

 

Et en 2022-2023 ?
 
Ce recrutement intervient dans le contexte de la réforme de la formation initiale. Les nouvelles dispositions s’appliqueront donc en partie. Fermement opposé aux nouvelles conditions de stage, le SE-Unsa a obtenu que les lauréats en deuxième année de master soient ainsi préservés de ces nouvelles dispositions. Pour les autres en revanche, le ministère n’étant tenu par aucun texte réglementaire, ce seront les conditions nouvelles qui s’appliquent.
 
La nouvelle indemnité stagiaire de 1 200 € leur sera également versée.
La titularisation sera prononcée au 1er septembre 2023.

 

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