Dans le cadre de la mise en place de la Protection Sociale Complémentaire unique pour les agents du Ministère de l'Education Nationale, l'appel d'offre est enfin terminé et le résultat a été annoncé officiellement ce jeudi 20 mars.

C'est donc la MGEN associée à CNP Assurance qui gèreront la future complémentaire Santé.

 

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Parmi les nouveautés, cette complémentaire sera donc obligatoire pour les agents et prise en charge à 50% par l'employeur (à la place des 15€ forfaitaires actuels).

Il y aura une couverture de base obligatoire, avec possibilité d'ajouter une option.

La première option sera prise en charge à 50% également.

La seconde sera prise en charge forfaitairement à 5€.

Les ayant-droits pourront eux aussi profiter de cette complémentaire mais sans participation de l'employeur pour les conjoint-e-s (tarif légèrement supérieur)  et avec des tarifs dégressifs pour les enfants.

Les retraités pourront eux-aussi demander à adhérer à cette complémentaire (sans participation) avec des tarifs plafonnés et sans questionnaire médical, ni limite d'âge, à condition d'adhérer dans un délais de 6 mois.

Enfin, le "reste à charge" de votre cotisation sera modulé (en + ou en -) en fonction de vos revenus.

En attendant, le SE-Unsa vous propose un récapitulatif des coûts (attention, ces montants sont provisoires et peuvent évoluer jusqu'en avril 2026).

Dernières choses importantes : 

> ceci ne concerne que la partie "Santé" de la complémentaire. La partie prévoyance reste facultative et à votre choix. Une PSC prévoyance proposée par le ministère sera présentée prochainement (appel d'offre en cours)

> l'entrée en vigueur est prévue en avril 2026.