Nous vous rappelons que ce gouvernement, dans la Loi Fonction publique, a évincé les syndicats représentatifs des opérations de mutation dès cette année et des opérations d'avancement et passages hors classe et classe exceptionnelle dès l'an prochain. Nous nous opposons à ces dispositions qui laisseront seuls les personnels face à leur administration, car il ne pourra plus y avoir de transparence et ni contrôle de notre part. Nous ne pourrons officiellement vous accompagner que sur les voies de recours post résultats. C'est inadmissible.

Les règles du mouvement ne sont plus discutées, nous aurons à nous prononcer au niveau académique sur les lignes de gestion... Sans plus  ! Inadmissible encore ! Signer  la pétition pour un mouvement transparent et équitable.

  En revanche,nous continuons à vous conseiller, pour vous permettre de mettre toutes les chances de votre côté.

Des réunions syndicales et des permanences "spécial mouvement" seront organisées.Vraisemblablement le 29 avril matin pour la RIS mouvement de Nancy et du Pays Haut. Nous vous tiendrons informés.

La saisie des voeux se fera après la carte scolaire qui devrait être fixée le 30 mars pour le CTSD, 27 avril pour le CDEN  plus tard que d'habitude, en raison de la période de réserve due aux périodes d'élections (au CDEN, siègent des maires ... ).

Dates prévisionnelles

-circulaire concernant les commissions pour les postes à profil: vers le 15 mars.

- note départementale du mouvement 54: début avril. (Il va y avoir des changements par rapport à l'année dernière, pour cause d'harmonisation académique, mais nous ne savons pas encore précisement lesquels).

- saisie du mouvement: après les vacances de printemps (début mai) et pendant les 15 jours qui suivent.

Le SE-Unsa organisera comme tous les ans des permanences, et des Ris pour vous aider à faire vos voeux.

Il n'y aura plus de CAPD pour traiter de ces questions, nous ne pourrons plus vous y défendre, c'est pour ces raisons que nous vous appelons à signer la pétition pour un mouvement transparent et équitable

Nous ignorons totalement quand seront communiqués les résultats de la première phase et comment se passera la suite du mouvement pour les non affectés.

Les collègues mécontents auront la possibilité de faire des recours et il sera nécessaire de se faire accompagner par des représentants du personnel.